7月22日,山西焦煤西山煤电2022年“奋斗杯”职工技能大赛、第一届“领先杯”公务接待专业技术比武拉开序幕,共有106名选手参加。
据了解,公务接待专业技术比武分为笔试、实操两个部分。笔试采用百分制计分,内容包括基础部分、公文写作、案例分析等;实操采用面试形式,十分制计分,内容有自我介绍、实际操作、综合交流三个环节,主要考察选手的公务接待能力、组织能力、应变能力和应急处置能力,最终依据笔试和实操两项综合成绩排名。