公司召开构建“新焦煤大监督体系”专题推进会

9月2日，山西焦煤西山煤电召开构建“新焦煤大监督体系”专题推进会，党委书记、董事长王晓东出席会议并讲话，纪委书记白云鹏主持会议并提出要求。公司机关、共享中心负责人，基层单位党委书记、纪委书记参加。

王晓东要求深入理解山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”的历史背景。他说，省第十二次党代会提出未来五年山西将“全方位推动高质量发展”，省委书记林武在国有企业深化改革提质增效推进会上提出“32”字要求。对于煤炭企业来说，就是要把构建“新焦煤大监督体系”作为党建统领的主要抓手之一，坚持以精益化、数字化和智能化“三化”牵引为抓手，达到堵塞漏洞、提质增效、本质安全目的，努力实现安全环保、信访稳定、风险管控、廉政建设方面的“大安全”目标，推动企业在健康发展前提下实现高质量发展。

王晓东提出三点要求：

一是透过问题看意义，坚定决心，强化责任。要充分认识构建“新焦煤大监督体系”是上级的重要安排部署，要以省委“32字”要求和省委书记林武提出的“五个建在”重大举措为遵循，认真贯彻落实山西焦煤党委安排部署，全面推动“新焦煤大监督体系”各项工作落实落细，以“大监督”为抓手确保“大安全”，全方位推动高质量发展；要知道监督不是捆住“手脚”不让干事,而是督促干部既要干事创业，也要两袖清风。要充分认识山西焦煤提出的构建“新焦煤大监督体系”“七个是”的重要意义，同时认识到构建“新焦煤大监督体系”也是企业自身的发展需要，领导干部要增强做好此项工作的信心决心，各级党委要作为“一把手工程”总抓总管，党委书记要切实履行好第一责任人责任，公司纪委要履行好“主抓主管”职责，严格按照“时间表”“路线图”要求，强力推进“大监督体系”按期推进、建成建好、取得实效。

二是透过监督强管理，夯实底线，加速提档。作为国有企业，西山肩负着安全生产、环保补欠、能源保供、提质增效、和谐稳定等重大政治任务，党的二十大即将召开之际，不能有一丝一毫松懈、一点一滴疏漏。公司上下要在全面回顾反思的基础上，通过“一方案五清单”“6条路径”“10项机制”，切实把监督融入企业治理全过程，以监督的加速提档，实现管理的加速提档，确保企业在安全生产、治理效能、管理质量、矿区稳定等方面行稳致远。

三是透过工作严作风，强化问责，从严治党。各级领导干部要头脑清醒，要有自知之明，要通过构建“新焦煤大监督体系”，吸取事故教训，做好问题整改的“后半篇文章”。公司纪委要在指导基层改进工作的同时，提前开展专项监督，对等待观望、敷衍应对、推动缓慢、落实不力的基层单位党委、纪委“一把手”严肃追责问责，公司各专业部门要强化工作监督力度，各级领导干部都要认真贯彻落实山西焦煤今年下半年工作会议精神，通过构建“新焦煤大监督体系”推进健康发展，为企业高质量发展保驾护航，努力实现山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业的奋斗目标。

白云鹏就做好下一步工作提出：

一是层层压实责任，切实把“新焦煤大监督体系”作为“一把手工程”强力推进。党委书记要把体系构建工作作为“一把手工程”，统一谋划、统一部署，重要工作亲自安排部署，重点环节亲自协调督促，及时解决本单位各领域、各环节存在的问题，承担起主体责任，强力推进各项任务落实落地。各级纪检监察机构要在“新焦煤大监督体系”构建工作中积极出谋划策，做好协调督促，在监督中服务、在监督中保障，真正承担起监督责任。

二是找准监督重点，切实把监督融入企业治理体系和加速提档的全过程。要紧盯问题易发的“风险点”，内部管理的“薄弱点”，权力运行的“关键点”，各级党委特别是基层矿厂、公司党组织要在细化防范措施、堵塞管理漏洞、防范廉洁风险方面持续加力，切实把监督融入企业治理体系，嵌入企业生产经营管理全领域、全流程、各方面、各环节。

三是强化考核问责，切实推动“新焦煤大监督体系”落实落地。要进一步完善新焦煤大监督考核体系，重点加强政治监督、关键少数监督、四个重点领域和四个重要方面的监督，通过考核传导责任压力，压实各级党委主体责任和纪委监督责任，推动“新焦煤大监督体系”各项任务落实落地。

白云鹏强调，中秋、国庆两节将至，各单位要结合山西焦煤和西山煤电贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会有关工作要求，进一步做实做细日常监督；要加大对干部值班值守、公款吃喝、公车私用、公款消费、违规发放津贴补贴等问题的排查力度，坚决防止节日“四风”问题反弹。

会上，公司纪委传达学习了山西焦煤构建“新焦煤大监督体系”工作专班第三次会议及焦煤纪委常委扩大会议精神。