公司召开一季度纪委书记例会

1月19日，山西焦煤西山煤电召开一季度纪委书记例会，纪委书记白云鹏出席并提出要求。公司纪委、监察部全体人员，相关部门、中心负责人在主会场参加，基层单位纪委书记及纪检监察人员在分会场视频参加。

白云鹏提出：

一是坚持问题导向，持续加压发力，全面推进“新焦煤大监督体系”构建工作提质增效。要压实党委、纪委及分管领导的监督责任，切实把监督融入到企业治理的全过程各方面，党建统领工作与纪委监督工作决不能出现“悬空”状态，决不能造成监督缺位；要抓好矿井单位和洗选领域这“两个重点”，坚持问题导向，把突出问题作为监督重点，进一步优化体制、机制，通过制度、流程解决工作问题；要加大“新焦煤大监督体系”构建工作的考核问责力度，传导责任压力，压实各级党委主体责任和纪委监督责任，推动“新焦煤大监督体系”各项任务落实落地。

二是强化日常监督，一体推进“三不腐”，以“严”的基调强化正风肃纪。要紧盯“关键少数”，以“政治画像”、监督提醒函、谈心谈话为手段，强化日常监督；要坚持“疏堵结合”，主动作为，主动监督，畅通监督渠道，把问题反映在内部，把矛盾消化在内部，从源头上预防和减少信访举报的发生；要一体推进“三不腐”，坚决一查到底，强化“不敢腐”的震慑，抓实以案促改，扎牢“不能腐”的笼子，强化警示教育，增强“不想腐”的自觉。

三是坚持对标对表，加强自身建设，打造堪当重任、敢于斗争、善于监督的纪检监察铁军。要找准职责定位，当好“参谋助手”，保证纪委履职尽责正确方向；要坚持以学促干，进一步提高政治素质和业务素质；要敢于善于监督，发扬斗争精神，增强斗争本领，充分发挥“探照灯”“长焦距”作用。

会议通报了2022年监督检查、审查调查工作开展情况、“四个破零”任务完成情况，“新焦煤大监督体系”考核情况，传达学习山西焦煤《关于进一步严明纪律加强作风建设的工作提醒函》、西山煤电《关于进一步压实工作责任加大监督力度、确保“新焦煤大监督体系”建成建好、取得实效的通知》《关于进一步严明纪律转变作风、做好2023年元旦春节正风肃纪工作的通知》，杜儿坪矿、西曲矿、临汾公司、太原选煤厂、铁路公司五个单位纪委书记汇报构建“新焦煤大监督体系”经验做法、取得的成果以及2023年工作思路和举措。