2月9日，山西焦煤西山煤电召开二十三届三次职代会暨2023年工作会，回顾总结过去一年的工作，明晰形势，明确任务，安排部署2023年工作。公司党委书记、董事长王晓东出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理于建军作行政工作报告，党委专职副书记王国彪作党委工作报告，工会主席孙春生主持会议，副总经理连晓阳就2023年工资分配方案进行说明。
会议先后听取党委工作报告、行政工作报告、2023年工资分配方案说明，审议通过相关议案和大会决议，签订了2023年工资集体合同。
王晓东在讲话中指出， 当前最重要的任务就是学习贯彻焦煤“两会”精神，前提是牢固树立“新焦煤一盘棋”理念，西山定位是在加速建设世界一流炼焦煤企业中争做“窗口、示范、排头兵”，抓手就是“党建统领、守正创新，安全高效、绿色智能，精益管理、高质发展”。当前重要工作主要有三项：稳产保智能化建设和“新焦煤大监督体系”落地见效。
就如何深刻领会、贯彻落实焦煤会议精神，办好西山的事情，王晓东强调：
一是对标对表焦煤战略，保持定力自信自强。 三年来，公司取得一连串变化和成果：智能化建设步伐加快、资产负债率大幅下降、生产运营持续优化、改革变革深入人心、职工收入节节攀升。过去一年工作、三年奋斗给了西山许多启示：做好国有企业各项工作，必须牢记党的领导是国有企业的“根”和“魂”；必须坚持底线思维，树立“大安全”观念；必须坚持“精益化、智能化、数字化”三化牵引；必须坚持价值创造、团结奋斗的主基调、主旋律。
二是学懂弄通上级精神，做实做好自身工作。在“学什么，怎么学”上，要在学习中找到方向，要从目标中感受责任。要在“加速建设世界一流炼焦煤企业”中争当窗口、示范、排头兵，“窗口”就是圆满完成检查接待任务，透过西山看焦煤，能够代表焦煤形象，体现焦煤水平；示范就是在焦煤明确的“六个示范”上走在前列、争做样板，带头实现“两个转型”；“排头兵”就是安全管理、成本管控、智能化建设、绿色环保等主要工作，排在集团第一梯队，争做高质量发展的排头兵。要在得失中汲取经验。在“干什么，怎么干”上，要任务分解，实行清单式管理，将“规划图”转化为“作战图”，发挥“大监督”作用，确保各项工作落实落地、见时见效。要突出重点，统筹答出最优解。安全方面，要在隐患动态清零、职工行为治理上发力，一手预防大事故，一手杜绝违章造成的零星事故；经营管理上，要在作业成本法的推广、应用上发力，开展成本“打假”，正本清源、降本增效；产业升级上，要持续聚焦主业，稳步提升采煤、洗选领域的技术、工艺、装备水平，实现效率效益最大化。要立足长远，加快重点工程建设，重点是加快智慧矿山建设和智能示范选煤厂建设，增强企业发展后劲。
三是坚持以奋斗者为本，汇聚实干见效合力。 稳产保供是政治任务，数智赋能是时代趋势，管理提升是内在支撑，安全环保是底线红线，实干见效是最终要求。要以“开局关乎全局、起步就要起跑”的姿态，争分夺秒、使命必达，以日保旬、以旬保月、以月保季、以季保年。要党建统领、深度融合保落实，发挥“把方向、管大局、保落实”作用。要干部带头，以上率下保落实。要将金湘军省长 “在抓落实上下苦功见真章，在见成效上亮本领比实绩”两句话当成工作要求，将抓落实作为衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。要依靠职工，全员参与保落实。尊重职工首创精神，提升职工生活品质，让职工群众有更多的安全感、获得感、幸福感。
于建军作了题为《安全高效、绿色智能、精益管理、高质发展，在加速打造世界一流炼焦煤企业进程中争做窗口示范排头兵》的行政工作报告。报告回顾总结了2022年工作，明确2023年工作思路和奋斗目标，提出重点抓好六方面工作：一是党建领航，监督问效，凝聚奋进力量；二是安全环保，以案为鉴，筑牢发展根基；三是经营管理，精益管控，争创业绩新高；四是转型升级，数智支撑，驱动创新引领；五是改革变革，正向匹配，激发价值创造；六是人本关怀，共建共享，打造品质生活。
王国彪作了题为《党建统领、守正创新，全力打造高质量发展窗口示范排头兵》的党委工作报告。报告回顾2022年工作，提出2023年重点做好六方面工作：一是举旗定向，护航发展，交出政治铸魂“高分答卷”；二是夯基固本，转变提升，交出组织强基“高分答卷”；三是锤炼干部，锻造人才，交出队伍赋能“高分答卷”；四是苦练内功，提升本领，交出作风塑形“高分答卷”；五是从严治党，自我净化，交出监督提效“高分答卷”；六是改善民生，优化环境，交出和谐凝心“高分答卷”。
孙春生就贯彻落实本次会议精神强调，各单位、各部门要提高站位，围绕新焦煤战略目标，明确发展定位，找准主攻方向，心怀新焦煤发展的历史使命，确保各项部署坚决贯彻。要以时不我待的紧迫感，快学习、快行动，领会会议精神，落实会议决策，统一广大干部职工的思想和行动，确保各项任务加速完成。要坚持以奋斗者为本的核心价值观，贯彻新焦煤以价值为导向、用结果说话的良好风气，坚持营造崇尚实干、追求实绩的浓厚氛围，以务实奋进的作风精准发力，确保各项决策落到实处。
会上，王晓东作为行政方代表与职工方代表孙春生签订了《山焦西山2023年工资集体合同》。
会议以视频形式召开。公司领导、股东方、外部董事、机关部门、共享服务中心、事业部负责人、二十三届三次职代会各代表团成员、基层单位党政正职在主会场参加，基层单位、矿（厂）、区域公司班子成员、职工代表在分会场视频参会。
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