5月8日，山西焦煤西山煤电党委专职副书记王国彪率队先后到杜儿坪矿、公用事业分公司，落实中央、省委、山西焦煤和西山煤电党委关于开展主题教育、大兴调查研究的部署要求，调查研究基层党组织工作，了解基层单位对山西焦煤、西山煤电2023年党委重点工作任务及西山煤电《加快党建统领落地见效争当窗口示范排头兵的实施意见》的落实情况。
在杜儿坪矿，王国彪在与基层区队党员干部座谈研讨、听取关于党建“三基”、安全生产等工作亮点及意见建议后提出：
一要强化党建“三基”建设，坚持不懈开展党支部学习、“三会一课”、主题党日等活动，通过不断学习，掌握时政，指导工作实践。
二要坚持“一切工作到支部”，基层党（总）支部书记、区队长要对区域班组情况了如指掌，各项工作做到心中有数。
三是党建工作要点上发力、面上开花，打造窗口、示范、排头兵，要以精益化、智能化、数字化“三化”牵引为抓手，形成可说可看、可复制可推广的工作亮点和先进经验。
四要推动“新焦煤大监督体系”落地生根。执行政策要公平公开公正，对职工要多交流多沟通多关心，让大家带着轻松愉快的心情工作。
五要持续开展“我为群众办实事”活动，班前会上做好望闻问切，做实创伤急救等关系职工切身利益和身体健康的工作，让职工感受到“家”的温暖。
六是党务人员要以解决问题为目的认真开展调查研究，在保证不影响正常安全生产的前提下，切实为基层解决实际问题。
在与杜儿坪矿领导班子座谈交流，听取该矿党建融合、亮点工作汇报后，王国彪强调：
一要高度关注安全环保工作。安全是所有工作的重中之重，要时时放心不下，党员干部群策群力，共同担当作为；要完善安全环保责任体系，确保精准，不漏一项。
二要科学组织“采掘抽”。要运用好作业成本法，强化精益化管理，把握好各个环节，精准安排各项工作。
三要确保党建统领落地见效。要静下心来研究分析，围绕“三化”牵引，打造窗口、形成示范、做到排头，将亮点工作做精做细，真正在全集团、全行业推广；要扎实开展好主题教育，做好调查研究，持续推进“新焦煤大监督体系”建设，促进全流程、全过程、全方位管理。
四要加强信访稳定工作。信访工作要做在平时、做在日常，对职工关心的问题要做好沟通交流疏导，早发现、早处理，解决在萌芽状态。
五要加强人才培育。要注重管理、专业、操作、技能、创新等方面人才的培养，请进来、走出去，形成体系，强化人才梯队建设。
调研期间，王国彪还前往杜儿坪矿劳模阵地、企业文化长廊、调度指挥中心、精益化办公室等地了解安全生产、党组织工作开展、精益化管理等情况。
在公用事业分公司，王国彪听取工作汇报后要求：
一是抓好安全工作。要充分认识安全是一切工作的前提，牢固树立“绝对不能出事也出不起事”的理念。
二是抓好支部建设。要严格贯彻“一切工作到支部”的要求，书记带头履责，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋作用，促进各项工作任务完成。
三要落实党建工作。要发挥好党组织把方向、管大局、保落实的作用，真正将党建工作融入企业中心工作，以高质量党建引领和保障高质量发展。
四要强化精益管理。当前后勤系统正处在改革转型的关键时期，要在积极开拓业务、增收创效的同时，注重精益化管理，树立“省出来的就是赚出来”的理念。
五要推进“新焦煤大监督体系”建设。按照“微小权利进清单，清单之外无权利”的要求，进一步将制度管人、流程办事落实到位。
六要做好信访稳定工作。要关注改革变革时期职工思想动态，在涉及职工切身利益的事项上绝不能马虎大意，不要把个性问题变成共性问题。
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