5月10日，山西焦煤西山煤电党委专职副书记王国彪带领调研组先后到镇城底矿、马兰矿，落实中央、省委、山西焦煤和西山煤电党委关于开展主题教育、大兴调查研究的部署要求，调查研究基层党组织工作，了解基层单位对山西焦煤、西山煤电2023年党委重点工作任务及西山煤电《加快党建统领落地见效争当窗口示范排头兵的实施意见》的落实情况。
在镇城底矿，王国彪在听取该矿党建“三基”、安全生产等工作亮点后提出：
一要扎实开展主题教育，深入调查研究，促进安全环保、生产经营各项工作有序开展；
二要深化党建统领工作，以精益化、智能化、数字化“三化”牵引为抓手，形成可说可看、可复制可推广的工作亮点和先进经验，争当新焦煤美质量发展窗口、示范、排头兵；
三要持续推进“新焦煤大监督体系”建设，促进全流程、全过程、全方位管理，推动“新焦煤大监督体系”落地生根；
四要做好信访稳定工作，抓早抓小，抓在平时、抓在点上，把矛盾解在萌芽状态。
随后王国彪一行前往基层区队调研，在与支部书记及职工代表座谈后提出：
一要坚持不懈抓好党建“三基”建设工作，以点带面，面上开花，开展好支部之间的交流学习活动，打造标杆支部、示范支部，促进工作上台阶；
二要树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，基层党（总）支部书记、区队长要做到班组情况了如指掌，各项工作心中有数，充分发挥支部堡垒作用和党员先锋作用，促进各项工作任务完成；要强化人才梯队建设，注重管理、专业、操作、技能、创新等方面人才的培养，形成体系；要注重精益化管理，树立“省出来的就是赚出来的”理念，持续降本增效、节支降耗。
三是开展好“我为群众办实事”活动，要做好班前会的“望闻问切”工作，关心职工的身体状况、心理状态和情绪变化，为职工群众做些实实在在的事情，以对职工服务有温度换来职工干活有力度。
在马兰矿，王国彪听取该矿党建工作亮点汇报后提出：
一要扎实开展好主题教育，深入调查研究，促进矿井安全生产、环保经营有序发展。班子成员要结合工作实际，在分管领域抓重点、难点、堵点问题，以问题为导向开展调研，做到真调查、真研究、真正解决问题，及时归纳总结，形成长效化措施方案。
二要切实做到党建工作和中心工作深度融合，以“三化”为牵引，打造“窗口、示范、排头兵”，推动高质量发展；要以党建统领为基石，托起安全生产、经营管控、智能化建设等方面工作，为矿井高质量发展保驾护航。
三要真实推进“新焦煤大监督体系”建设，保障矿井健康良性发展。要严格落实“新焦煤大监督体系”工作要求，坚决杜绝空喊口号、流于形式现象，确保“新焦煤大监督体系”落地见效。
四要踏实做好信访稳定工作，保障矿井稳定发展。要把解决问题、化解矛盾作为首要目标，变被动为主动，变上访为下访，对苗头性问题做到早发现、早化解。
五要诚实做好“我为群众办实事” 实践活动，推动矿井高品质发展。要着力解决好职工群众的“急难愁盼”问题，提升职工家属获得感、幸福感、安全感。
王国彪对基层党支部书记提出，要树牢“一切工作到支部”的鲜明导向，打通工作落实“最后一公里”；要做到职工群众冷暖支部书记了如指掌；班前会要善于“望闻问切”，及时准确掌握当班职工的思想状况、身体状态，保证每一名职工安安全全下井、开开心心升井；要“严细实全”抓好基层党建工作，为矿井安全健康稳定发展筑强堡垒。
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