7月11日,西铭矿召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题研讨会。
会议就完善“369”人才精准培养规划征求意见,细化责任部门,推进人才队伍建设。
会上,相关科室负责人分别从“369”人才精准培养规划、人员结构、导师带徒、青工培养、创业创效、选树典型、文明创建、技术比武等方面展开讨论,为加强人才储备,增强发展后劲,提供可靠的保障。
会议要求,要及时总结相关经验,根据不同专业、不同岗位进行分类,制定严格的选拔机制,做到公平、公正、公开;要通过“导师带徒”、“青工培养”等形式,提升青年职工的岗位技能,培养适合采煤、掘进、机电、运输、通风等技术领域人才;要通过成立课题攻关小组,不断提高技能人才解决实际问题的能力;要利用好技能大师工作室进行改革创新,让创新成果实实在在的起到促进安全生产的作用;各单位要加强基础工作,随时更新,实现信息化管理;要强化专业人才的培养和引导,着力打造三支素质优良、专业过硬的管理人才队伍、技术人才队伍和操作人才队伍,为矿井培养德才兼备的优秀人才提供资源,推动企业可持续健康发展。