西山煤电召开强化基层党建、推进整改整治暨二季度党建工作交流会

8月8日，山西焦煤西山煤电召开强化基层党建、推进整改整治暨二季度党建工作交流会，公司党委书记、董事长王晓东出席并讲话，党委副书记、副董事长、总经理于建军主持并提出要求，党委专职副书记王国彪、纪委书记白云鹏，总部机关有关部门、共享中心负责人及基层单位党委书记、党委专职副书记，吕梁公司、临汾公司、太钢能源、碾沟煤业党组织负责人参会。

王晓东在讲话中提出：

一要贯彻精神、加快进程，确保主题教育圆满收官。要有效推动解决制约发展的问题，把调研成果转化为具体制度、工作举措，重点在落地落实、解决问题、推动发展上见真章、出实效，防止调查研究流于形式；“一把手”要亲自盯，倒排工期抓落实，加紧推进问题整改进度，8月底完成闭环销号；高质量开好专题民主生活会，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对照主题教育工作方案提出的凝心聚魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风六个方面突出问题，深入检视剖析；要充分用好批评与自我批评武器，将会前的意见建议、会中的批评意见、调研成果转化清单、整改整治任务有机贯通，拉出整改清单、制定整改方案，一体推动落实；要认真做好总结评估工作，全面客观对公司主题教育进行总结评估，要让基层单位普通党员、职工群众参与进来，用干部作风有没有转变、民生实事职工满不满意作为重要依据，评判主题教育实际成效。       

二要深度融入、功在日常，切实筑牢安全环保底线。各单位党政“一把手”带头、领导班子示范、党员干部要带头承诺践诺，把纪律摆进去、把责任摆进去、把工作摆进去、把自身摆进去，切实让基层职工看到党员干部坚守底线、履职尽责、带头攻坚的诚意和决心；要把党建融入体现在“功在日常，效在急难”上，将安全环保理念措施纳入支部书记“了如指掌”、党员示范岗、党员身边无事故内容中，在强化日常管理中筑牢安全环保底线；党建统领要“一把手”率先示范，以身作则、履职尽责，既要抓住大衔接、大系统，管住大风险、大安全，更要切实履行主体责任，坚决做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，把住大方向、管好大盘子，也要做到党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，绝对不能把党建工作一推了之、当甩手掌柜。

三要强化监督、扎实整改，扎实推进全面从严治党。要牢记党的二十大提出的“全面从严治党永远在路上、党的自我革命永远在路上”要求，以高质量党建推动高质量发展；要推动“新焦煤大监督体系”全面见效，全面提振干部实干作风，大力营造风清气正的政治氛围；要持续提升“大监督”质量，努力打造“新焦煤大监督体系”洗选领域示范样板；纪委要狠抓“五个聚焦”，持续推进“新焦煤大监督体系”点上开花、线上结果、面上出彩，战胜威胁企业“大安全”的风险挑战；要认真开展“大监督”整改，把问题整改作为强化自我革命、实现自我提升的良机，作为提高政治能力、强化作风建设的机遇，作为堵塞管理漏洞、规范运营机制的契机，分管领导要发挥指导、督促、检查、验收作用，纪委要发挥主抓主管作用，倒排工期、跟踪落实、闭环销号，确保起到整改一个问题，杜绝一类现象，警示一批干部的效果；要强化干部作风整顿，深入推进干部交流常态化、干部考察日常化，重点加强对干部的日常化考察、多角度分析、具体化评价，以日常化、科学化考察倒逼干部转变作风、强化担当。

王晓东强调，安全生产、生态环保、能源保供、数智赋能、“大监督”体系见效、年度指标完成是后5个月的主题，各单位党政“一把手”、各级党组织负责人要常抓不懈、警钟长鸣，躬身入局、率先垂范，抓实抓好各项工作，以优异成绩给上级党组织、给广大职工群众交上一份满意答卷。  

党委副书记、副董事长、总经理于建军在主持会议时要求：一要提高思想认识，迅速传达会议精神。各级党组织书记要站在讲政治、讲大局的高度深刻领会会议精神，将各项工作安排传达到支部、覆盖到党员，切实把思想统一到公司党委的各项决策部署上来，在目标上形成共识，在工作上形成合力。

二要强化组织领导，压紧压实主体责任。各级党组织要明确基层党委抓党建工作的主体责任，各单位党委书记“一把手”要肩负起第一责任人职责，切实增强使命感、责任感和紧迫感，进一步完善领导机制和推进机制，高标准、严要求抓好党建，保障各类资源向基层一线倾斜，有计划、有步骤开展工作，努力实现基层党建工作质效提升。

三要抓好贯彻落实，党建引领推动发展。各党委要把党建工作放到公司打造焦煤“窗口示范排头兵”的发展大局中谋篇布局，结合主题教育，明确工作任务，细化分解目标，狠抓贯彻落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，全力推动各项工作任务落实到位，以高质量党建推动企业高质量发展。

党委专职副书记王国彪提出：一是压实责任，形成合力，全力以赴确保工作成效。对于“一肩挑”的书记矿长，要发挥好示范带头作用，严格落实好第一责任人职责，把基层党组织内嵌到矿井治理中，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，保证党建与中心工作深度融合；要抓住人这个最关键要素，进一步压实责任，捋顺机制，确保工作成效。

二是分类施治，整体提升，打造坚强有力战斗堡垒。本部矿井要聚焦优化，区域公司、地面单位要聚焦提升，整合划转矿井要聚焦达标，分层面打造党建“三基”示范样板，持续推动“党的一切工作到支部”，让各项决策部署能够“一竿子插到底”，落实到支部、落地到基层。

三是狠抓落实，体现作为，真正实现窗口示范排头兵。各级党组织务必要统一思想、提高站位，与公司党委同频共振、同向发力，深刻反思、制定措施，挂图作战、迎头赶上，坚定不移把集团和公司的决策部署贯彻到位、落到实处；要抓好支部书记能力提升，发挥党员模范带头作用，强化关键领域人才支撑，营造和谐稳定良好氛围，全力以赴，抓好落实，在打造新焦煤窗口、示范、排头兵的生动实践中，体现出应有的担当作为，为加速建设世界一流炼焦煤企业作出更大贡献。

纪委书记白云鹏要求：一是明确思路，强化责任，全面引深“新焦煤大监督体系”建设。要明确构建思路和体系架构，找准本单位存在的风险点和突出问题，拿出具体的监督举措，完善相关制度和流程，确保大监督体系构建的系统性、完整性；要突出洗选领域这个重点工作，加强监督，堵塞漏洞，防范风险；要落实好“三抓三管”责任，把“新焦煤大监督体系”构建工作当成一项重大政治任务切实抓好抓实，以实际行动推进“新焦煤大监督体系”建成建好、取得实效。

二是靶向监督，精准监督，全面提升日常监督质效。各部门要切实发挥管理服务监管职责，指导帮助各单位，让监督更规范、更科学，让各纪委在日常监督中更有质效。

三是对标找差，举一反三，全面做好问题整改工作。要深刻剖析根源，及时研究解决办法，制定针对性整改措施，准确运用追责问责、“整改+问责”、立行立改三种方式处置，做到标本兼治，对能立即解决的问题，确保第一时间整改到位；对情况复杂的问题，要深入研究，制定整改方案，限期完成。

会上，镇城底矿党委、官地矿掘进五队党支部、机电厂支架制造车间党支部作经验介绍；屯兰矿、马兰矿、晋邦德煤业作表态发言；公司纪委监察部、组织人事部、党委工作部对近期工作进行再强调、再部署。会前，与会人员到机电厂现场观摩。