9月4-5日,山西焦煤西山煤电工会主席孙春生到白家庄矿业公司、杜儿坪矿调研督导工会工作。
在白家庄矿业公司,孙春生听取汇报后指出,工会组织要在如何提高职工幸福感上下功夫,切实发挥关爱职工、困难帮扶、劳动维权等职能,竭尽全力解决实际问题;要完善相关规章制度,规范工会会员管理和工会经费使用,积极主动与上级部门沟通协调,努力维护职工合法权益;要结合企业实际,积极开展职工喜闻乐见的文体活动,关心关爱驻外职工及家属,提高职工幸福感和归属感,努力打造群众满意、党政满意的“职工之家”,助力企业高质量发展。
在杜儿坪矿,孙春生要求夯实日常工作,完善基础设施,把各种阵地有机融合,深入开展安全宣教、亲情关怀、文化体育活动,不断提升职工生活品质和幸福指数;要统筹考虑,健全制度,通过技能大赛等多种途径,选拔拔尖人才,营造“学练赶帮超”浓厚氛围,不断促进职工整体素质提升;要高度重视技术创新工作,抓好大师工作室的创建,不断推进“五小六化”创新成果孵化,提升企业软实力;要紧密结合安全生产实际,长效发挥群监网员安全堡垒作用,助力矿井安全生产。