“你看，这是今年新增CT后，体检结果显示异常的工友。”近日，山西焦煤西山煤电屯兰矿环境卫生部党支部书记栗宏强向笔者展示着手机里的信息，“其中一部分已经做完手术了。”
今年2月，屯兰矿的职工体检结果刚出来，得到重点“关照”名单的第一时间，栗宏强就通知相关工友到专业医院做复查。
“体检结果出来以后，重大疾病肯定是我们关注的重点，另外我们还发现两种典型人群。一种是对自己身体不太关心的职工，像报告里的一些数值高了、低了，如果不影响生活，或者没有什么明显症状，他就忽略了。另一种是对自己身体非常关心的职工，过来问‘心肌缺血’‘T波异常’是啥，‘甘油三酯’的数值偏高怎么办，高血压一二三级代表什么，要做什么干预，或者生活习惯该有什么改变。这一类的问题需要专业的解读。”
为了解决上述问题，让职工了解自己的身体情况，结合山西焦煤集团提出的“四件实事”中构建大健康管理体系的要求，今年2月28日，该矿举办了职工体检报告解读健康知识讲座，邀请古交西山医院5位科室主任到矿，对120余名基层骨干进行了专门培训，一方面让他们具备根据体检数值、指标，初步解读体检报告的能力，做到早干预、早预防。另一方面，对他们进行创伤急救知识培训，发放了装有速效救心丸等药品的便携药箱，使员工在井下现场时，能第一时间处理突发情况。
3月16日起，该矿再次开展了为期一个半月的义诊活动，邀请古交西山医院屯兰分院内科主任李洪涛下基层、到队组，为员工详细讲解体检报告中的数值及意义，告知相关疾病的预防和治疗方案。
职工张永红说：“我患高血压好多年了，感觉有时候控制不好。通过义诊我才知道是吃药时间不对，调整以后血压控制得很稳定。”
让职工在队组享受优质、便捷的医疗服务，体检的作用可谓得到了充分延伸。
今年8月29日到10月10日，屯兰矿开展了2023年职工体检工作，相比往年，今年该矿在体检上又多投入了200余万元，项目更丰富了，新增加了肿瘤筛查、心血管疾病测定、心脏彩超检查、甲功抗体2项测定等，40岁以上的员工增加了胸部CT、胃肠镜检查等。频次也由以前的2年一检，调整为井下工作人员1年一检、地面人员2年一检。同时体检时长由原来的一个月左右延长到40多天，人数由原来每天检130人次至140人次压缩到100人次。科学合理的体检时间，既提高了职工的体检舒适度，又能让检查更细致，更容易排查出问题。
“近2年来，每次体检结束，我们都会梳理有高血压、心电图异常、糖尿病并发症、经常性低血糖、哮喘等情况人员，进行建档建册，要求各队组在日常工作中予以关注，并为各队组配备速效救心丸、测压仪等常备药品、器械。”栗宏强说，“接下来我们要为矿上70多名安全员配备随身急救包，里面有止血、包扎绷带，这样一来，安全员也是急救员，遇到事故可以第一时间救治伤员。”
今年以来，该矿积极改造“两堂一舍”、修缮职工浴室、开展“美化绿化”行动，在岗职工人均收入与企业效益实现了同步增长……一件件民生实事的落地，让职工幸福感满满。
返回顶部