遵照习近平总书记关于“加强党的基层组织建设，关键是从严抓好落实”的要求，西山煤电狠抓党建“三基”，强有力建设基层组织，高标准开展基础工作，全方位提升基本能力，实施“互联网+党建”工程，建设“培训教育基地”和“指尖上的党建”双阵地，从2017年初开始，通过“双培训、双评价、双考核”机制，对基层党（总）支部书记进行全覆盖培训。为巩固培训成果，检验支部书记业务能力和解决实际问题的本领，西山煤电党委创造性地开展了党支部书记技术、技能“双比武”。
党支部书记比武，比什么，怎么比？西山煤电党委经过深入探讨、广泛调研，建阵地、抓培训、选项目、定规矩、严纪律，在2017年首届“双比武”中,设置个人技术赛、团队技能赛和个人技能赛三个竞赛单元，在考察党支部书记对党务知识和业务知识熟悉程度的基础上，植入情景模拟环节，现场模拟换届选举、发展党员和评议党员等组织生活，全面测试支部书记业务水平。
“双比武”是西山煤电党建工作的一个突破，成为西山煤电党建工作的一个全新的品牌。别具一格的比赛模式吸引了外界的目光，人民网、中国煤炭报、工人日报、全国党建云平台等媒体给予报道，来自中组部、省委组织部的领导莅临指导，给予肯定。
坚持党的领导、加强党的建设，是建设世界一流企业的“根”和“魂”，是实现企业高质量发展的根本保障。
全面深化党建引领，强化顶层设计、创新工作方法，西山煤电推出“三融三化三联三创”党建工作模式，在实际工作中取得显著成绩，成功入选煤炭工业协会党建工作品牌“最佳案例”。各级党组织把方向、管大局、保落实，全面实行“双向进入、交叉任职”，32个基层党委“一岗双职”实现全覆盖，持续推进党建工作与企业中心深度融合。以“十有”党支部为标准，推进基层党支部规范化、标准化建设。深入开展党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员攻关组、党员服务队、党员“红细胞”等活动，充分发挥了党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业高质量转型发展提供了坚强的正能量和组织保障。
在中国共产党成立100周年之际，西山煤电精心设计“励志西山”“正气西山”“先锋西山”等“十个西山”系列活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众“急难愁盼”问题，把群众满意度作为重要标准，用党员干部“辛苦指数”换取职工“幸福指数”。
宣传思想工作不断进步。2021年“五一”劳动节当晚，中央电视台《新闻调查》栏目播出专题片《官地矿纪事》，在全国引起热烈反响。该片反映了煤矿工人的工作与生活情况，塑造了“煤亮子”艰苦奋斗、赤诚奉献的高贵品格，塑造了煤炭企业同心同德、为国担当的正面形象。
西山煤电纪检监察机构与职能部门协同联动，着力构建巡察监督精准、执纪监督引深、审计监督强化、法律监督到位、全员监督覆盖“五位一体”的大监督体系。突出问题导向，从关键环节入手，从日常规范入手，找漏洞打补丁，建立健全真正意义上的现代企业管理制度。严格落实中央八项规定精神，紧盯“关键少数”，严防“四风”反弹，从严处理顶风违纪行为。以效能监察和审计监督为抓手，紧盯工程建设、物资采购、招标投标、薪酬管理、清收清欠等重点领域开展监督监察，强化制度落实，规范管理行为，促进了企业廉洁高效、健康发展。
返回顶部