10月12日,山西焦煤西山煤电召开“加强纪律作风、保障安全平稳”三季度党建工作会,党委书记、董事长王晓东出席并讲话,党委专职副书记、董事王国彪,党委常委、纪委书记白云鹏提出相关要求,党委常委、董事、工会主席孙春生主持。公司机关部门、中心负责人及基层单位相关人员参会。
王晓东在讲话中指出,每季度召开党建工作例会旨在发现存在问题并制定解决措施。各级党组织要以问题为导向,敢于动真碰硬,深挖工作中存在的短板与不足,明确改进措施,以强有力的姿态推进整改落实。
王晓东强调,一是要深刻认识安全平稳和纪律作风的必然联系。企业高质量发展离不开平稳有序的安全生产秩序,纪律作风方面出了问题,安全平稳就得不到保障,公司上下要保持头脑清醒,令行禁止,强化工作任务的执行落实,坚决抓好安全生产工作。二是 “一把手”要切实发挥关键作用,知责于心、担责于身、履责于行,加强对本单位班子成员和中层干部履职情况的监管,紧盯变化因素、特殊时段和关键环节,做到心中有数、手上有招。三是要坚决落实“四走三必到”要求,管理人员要紧跟集团部署,关口前移、重心下移,及时掌握生产现场的安全状况,强化现场安全管理水平,以“时时放心不下”的责任感抓好安全防范。
王国彪要求,一是巩固党纪学习教育成果,确保作风建设永远在路上。要持续压实各级党组织责任,建立健全党纪学习教育长效机制,有效防范、坚决克服形式主义。二是锻造坚强有力战斗堡垒,打通基层党建“最后一公里”。支部书记要真正做到“了如指掌”“三懂三会三过硬”;加强本部矿井、区域公司和地面单位、整合划转矿井“三条线”管理,做好示范选树,带动提档升级,推动“一切工作到支部”。三是坚持动真碰硬举一反三,做好巡察整改“后半篇文章”。被巡单位要落实主体责任,直面反馈问题,明确时间表、路线图、任务书,集中精力抓好整改任务。要把整改工作与全面从严治党、构建“新焦煤大监督体系”结合起来,积极开展自查自纠,建立台账清单,常态化做好“未巡先查、未巡先改”,从各个方面体现出巡察成效。四是树牢底线意识系统思维,全面营造“大安全”环境。各级党组织要严格落实“党政同责、一岗双责”,做好后八十天安全稳定工作,在生产安全、网络舆情、信息安全、机要保密、信访稳定方面依法依规妥善解决,全力保障公司发展大局。
白云鹏要求,要在思想认识、工作作风、制度执行上认真查找差距,持续补短板、强弱项、促提升。要充分认识当前严峻的安全形势,把安全生产与“新焦煤大监督体系”有机结合,进一步提高执行力,不折不扣地贯彻执行并坚定落实各项制度规定。 “一把手”要起好表率作用,带头转变作风,以铁的纪律和实的作风推动各项工作取得实效;管理人员要严格遵守《国有企业管理人员处分条例》,依法依规行使权力,以更高标准要求自己,做到勤勉尽责、廉洁自律。要加强监督,抓早抓小源头防控。各级监督部门要树牢大监督的意识,做好日常监督等工作;纪检机构要用好“清单制”“报表化”管理方式,按要求每周上报日常监督情况,各部门要切实履行好监督责任,以“大监督”保障“大安全”,促进企业高质量发展。
孙春生指出,各单位要迅速将本次会议精神传达到支部、覆盖到党员,统一思想,理清思路,聚焦“安全、平稳”。 针对下一步工作重点,公司将统筹安排,全面部署,狠抓落实,为建设世界一流炼焦煤企业、争当窗口示范排头兵作出贡献。
会上,太原选煤厂党委就“新焦煤大监督体系”和党建工作作经验交流;组织人事部、纪委监察部、党委巡察办安排相关工作;镇城底矿党委、临汾公司党委、古交能投公司党委作表态发言。
会前,与会人员前往太原选煤厂厂史展馆、职工书屋、数智调度中心等地进行观摩。