西山煤电召开保障农民工工资支付工作专题会议

12月25日，山西焦煤西山煤电召开保障农民工工资支付工作专题会议，党委专职副书记、董事王国彪出席并讲话，副总经理李锐主持并提出要求。公司相关部门、单位负责人在主会场参会，基层单位相关人员在分会场视频参会。

王国彪提出三点要求：一是提高政治站位，强化责任意识。农民工工资支付关系到群众切身利益、社会和谐稳定与公平正义，各单位、各部门要以“站在上级想问题、站在基层抓落实”的觉悟，全力做好此项工作。

二是突出重点关键，掌握工作主动。各单位要高度重视农民工工资支付工作，结合实际，以工程建设领域为重点，把解决欠薪问题作为整治群众身边不正之风和腐败问题的具体实践，实现农民工工资常态化系统化“零拖欠”。各单位主要负责人要组织学习政策规定，开展治理欠薪冬季行动，落实维权信息公示制度，畅通投诉举报渠道，控制信访源头，化解矛盾纠纷。

三是坚持多措并举，展现担当作为。各单位要坚持重心下移抓基础，增强政治敏锐性，加强信访形势分析研判，及时报送重要敏感信访信息并预警，健全信息互通共享机制；要坚持集中整治抓重点，对重点信访案件，各二级单位要集中治理，通过检点工作中的不足，改进工作方法，提升工作水平，解决职工合理诉求；要坚持齐抓共管抓合力，坚持“谁主管、谁负责”“谁分管、谁负责”的原则，强化责任、细化任务，落实措施、严格考核，对失职、处理不力的情况严肃追究责任，全力营造和谐稳定环境。

李锐要求各单位围绕会议精神，细化工作举措，结合实际开展治理欠薪冬季行动，打好企业薪酬“零拖欠”攻坚战。要统筹各项工作任务，聚焦工程领域建设，组建工作专班，全面梳理问题，落实“三日清零”工作机制。要建立常态化清欠机制，对照相关文件规定，全面梳理自身制度建设及落实情况，完善管理办法、工作流程。要加大对外委队伍、外包作业人员工资支付流程的监督管理力度，严格落实山西省农民工工资支付监控预警平台管理及农民工工资支付五项制度要求，实现全程监督、闭环管理。要领会会议精神，确保治理欠薪和信访稳定工作执行不偏向、不变通、不走样。

会上，组织人事部传达上级保障农民工工资支付文件精神，人力资源中心传达《关于建立常态化系统化零拖欠农民工工资工作机制暨开展治理欠薪专项行动工作方案》精神，武装信访保卫大队安排信访稳定相关工作，华通水泥、金城公司、金信公司作交流发言。