12月25日、26日,山西焦煤西山煤电党委常委、董事、工会主席孙春生到能源投资公司、西曲矿调研工会工作。
在能源投资公司,孙春生听取了工会阵地建设、亮点工作及2025年工作计划汇报。他指出,要完善工会组织建设,强化制度建设,扩大覆盖范围,建立困难职工档案。要规范工会经费使用,加大职工活动、福利、权益维护及普惠服务等方面的投入。要加强与上级工会、属地工会的交流互动,搭建沟通桥梁,切实为职工办实事、解难题,增强职工归属感与幸福感。
在西曲矿,孙春生听取了工会组织基本情况、人员队伍构成、阵地建设以及2024年特色亮点工作与2025年工作思路汇报。他强调,要拓宽工作思路,创新工作方法,及时总结经验,聚焦产业工人队伍建设改革、井口服务站升级、文体活动场所及设施改造、困难职工帮扶等工作,推动工会工作再上新台阶。要积极发挥技能大师创新工作室作用,加强“五小”创新成果的转化和推广,服务矿井安全生产,助力企业高质量发展。要充分发挥工会组织“娘家人”和桥梁纽带作用,积极开展“啄木鸟行动”“双亮”工作,倾听职工心声,把好事办好、实事办实,提升职工生活品质,确保企业和谐稳定。