按照《关于开展“谋势拓铸长板，聚力破题超越，争当集团高质量发展窗口示范排头兵”讨论的通知》要求，2月13日，山西焦煤西山煤电召开“高质量监督保障高质量发展”讨论会。公司党委常委、纪委书记白云鹏出席并讲话，公司纪委监察部、党委巡察办相关人员以及部分基层单位纪委书记参会。
白云鹏指出，山西焦煤高质量发展、西山煤电争当窗口示范排头兵，离不开纪律保障和干部作风建设。大监督体系是山西焦煤加强纪律建设、构建“不能腐”机制的重要抓手。纪委作为党内监督专责部门，要围绕中心、服务大局，履行好“维护、检查、协助、推动”四项职责，以高质量监督保障高质量发展。
针对下一步监督工作，白云鹏提出四点要求：一是找准“三个点位”，做实政治监督。找准着力点，聚焦安全生产、生态环保、洗选加工、成本管控等重点领域，开展跟进监督，以“大监督”保障“大安全”；找准切入点，抓住主要矛盾和突出问题，强化“靶向监督”，狠抓干部作风，驰而不息纠治“四风”，让制度“长牙”，让纪律“带电”；找准关键点，紧盯“关键少数”，开展政治监督谈话，运用政治画像、发函提醒、问题整改督办等手段，督促“关键少数”履职尽责。
二是用好“三个抓手”，完善大监督体系。坚持抓早抓小，强化日常监督，持续完善大监督体系；继续实行“清单制、报表化”管理，指导督促基层纪委书记正确履行职责，实现监督“横向覆盖”。持续强化“6+1”“四不两直”监督，围绕机电、安全、洗选、采购、工程、委外等方面开展专项督查，实现“纵向穿透”；加快“智慧监督”平台建设，运用人工智能等技术，开展“监督的再监督”，实现“全流程大数据监管”。
三是树牢大监督思维，一体推进“三不腐”。加大执纪审查力度，准确运用监督执纪“四种形态”，以零容忍态度惩治腐败。坚持以案促改促治，深入剖析问题背后的制度缺失和监管漏洞，提出整改建议，督促建章立制。加快廉洁文化基地建设，通过以案明纪、以案说法等方式，增强干部职工廉洁意识。
四是坚持自省“三问”，加强自身建设。问自己思想是否与公司决策部署一致，大监督理念是否牢固树立；问监督是否按党章要求履行职责，是否围绕中心、精准监督；问效果是否通过创新取得新突破。
会上，参会人员围绕工作中的突出问题、监督方面存在的短板以及下一步如何高质量做好监督工作进行交流讨论。
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