近日,铁路公司组织开展 2024 年度专业技术、技能人员考核,来自基层各部门的478名人员参与。
此次考核覆盖多个技能岗位,依据岗位特点,将考核内容划分为理论考试、民主测评、业绩考核三项,综合评定技能人员总成绩并分类排名,全方位评估其综合业务素质。
下一步,铁路公司会依据考核结果,对符合要求人员予以聘任,对优秀人员进行奖励,以此激发专业技术和技能人员的工作积极性、主动性与创造性,助力他们在岗位上充分发挥能力价值,为公司高质量发展筑牢根基。