3月17日，东曲矿召开常态化开展全员素质大提升工作推进会。
会议指出，要高度重视，压实责任，完善考核机制，狠抓督导落实，确保各项举措落地见效。要建立清单制，梳理工作主线，细化工作内容，明确时间节点，做到责任到人，切实推进全员素质大提升工作常态化、具体化，为矿井高质量发展提供有力支撑。
返回顶部