在山西焦煤西山煤电斜沟矿的久益采煤机显示屏前，职工温宝正熟练地进行着调试工作。显示屏上的各项参数，随着采煤机的运行割煤曲线平稳延伸。
谁能想到，曾经面对难题手足无措的“职场萌新”温宝，仅用两年时间，便在全国煤炭行业职业技能竞赛中斩获综采维修二等奖。这一令人欣喜的蜕变，正是技能大师带徒机制结出的硕果。
在梁里鹏技能大师工作室内，梁里鹏正翻阅着十余份试卷，这是他为学员温宝量身定制的“成长档案”。从电气设备漏电保护跳闸原理，到美国进口久益采煤机故障处理流程，每份试卷都有详细的批注，见证着这对师徒的传承故事。
“第一次站在采煤机前，面对复杂的主回路、控制回路、通讯系统密密麻麻的线路，我紧张得手脚都不知道该往哪安放。”温宝回忆初学时的窘迫。
“别慌，咱一步步来。”梁里鹏的这句话，成了温宝开启职业生涯的定心丸。面对密如蛛网的线路，梁里鹏悉心教导，从基础的定义原理到复杂的处理策略，每个细节都讲得极为透彻。每周一份的“定制试卷”，精准定位知识盲区；每月一次的“故障模拟演练”，让理论在实战中检验落地、螺旋提升。
“停！采煤机通讯模块12V直流电源模块偏差不能超过±0.6V，你需要重新设置。”在工作室实训操作台，梁里鹏正指导学员实操训练。真正的技能要在实践的火花中淬炼。他注重实践和动手能力，常常安排徒弟独立完成项目，让他们真枪实弹地到设备安装调试维护主战场提升技能。同时，鼓励学员积极探索创新，通过参加技能比武和比赛交流共同成长进步。
几年间，在斜沟矿人才培养版图上，早已突破传统的师徒结对传帮带模式，演化为立体式全链条传承生态。技能大师运用直播授课、课件教学、现场指导、实操模拟、在线共享等多种方式，开展多层次、全方位的技术培训。他们以“实战、实用、实学”为出发点培养技术骨干，再由骨干辐射带动班组全员素质提升。实现从“单兵突进”到“实力天团”，从“新竹破土”到“蔚然成林”的转变，充分彰显着“雁阵领航”效应。
斜沟矿视人才为掌中宝，推出技能大师带徒、结对子帮扶、赛前集训辅导、电工工资等级制等一揽子人才培养机制，锻造高能人才主力军，实现青蓝相继，闪耀行业舞台，正为矿井持续注入蓬勃动能。截至2024年，工作室累计培训电工5688人次，培养高水平维修电工300余名，全国技术能手于辉、晋阳工匠闫文慧、贾补亮等人才如春笋般脱颖而出。
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