在煤炭行业智能化、现代化转型浪潮中，机电设备的安全高效运行成为煤矿生产的关键支撑。山西焦煤西山煤电西曲矿聚焦行业发展趋势，采取一系列创新举措，全面提升机电队伍素质，筑牢机电系统安全防线，为矿井稳定生产注入强劲动力。
设备升级改造，夯实机电安全根基
先进的设备是机电系统安全稳定运行的物质基础。西曲矿机电管理中心积极推进设备技术更新改造，对供电系统进行全方位升级。通过改造老旧保护装置、PLC系统、工控机，搭建远程监控平台并科学划分IP网络，实现监控与视频信号分离，有效规避了视频信号带宽过大对监控系统的干扰。此外，自主完成主通风机、压风机、热风房、余热利用系统的远程控制改造，并构建供电系统一体化集控平台，将各类关键设备统一接入后台管理。如今，该矿供电系统犹如精密的“神经网络”，一旦出现异常，后台便能实时报警，精准定位事故位置、判断事故类型，大幅缩短故障处理时间，为矿井生产筑牢安全屏障。
创新培训模式，打造高素质机电团队
机电队伍素质的高低，直接决定着设备运行的安全与效率。西曲矿机电管理中心立足实际，构建起一套系统化、实战化的培训体系。针对大型设备及关键岗位操作工，定期开展应急操作培训，每月组织兵棋推演和模拟操作。同时，实行细分培训包保制度，形成主管副队长包组长、组长包主值班、值班长包组员的层级培训模式，确保岗位人员在应急时刻能冷静、有序、高效操作。通过电话抽考或现场考核检验主通风机司机应急操作能力，并将其纳入绩效考核，激发员工提升应急处置水平。
在检修人员培养方面，坚持实践导向，将常见故障处理标准化，培养出一批技术过硬的检修骨干。为适应智能化发展需求，该矿加大复合型人才尤其是智能化技术人才的培养力度，开展精准化设备操作培训。根据职工需求和意愿定制个性化培训内容，推动员工从“被动学习”向“主动钻研”转变。同时，定期邀请设备厂家现场指导，组织新设备、新技术集中培训。每月在内维队开展涵盖井下电气设备原理、操作、维修保养及机电标准化等内容的理论与实操培训，通过奖惩结合机制，全面提升机电人员综合素质和岗位技能。
强化系统管理，保障生产高效运行
西曲矿机电管理中心始终秉持高效服务生产的理念。工作人员主动深入生产一线，对各队组设备及配件使用情况进行全程跟踪监督与服务，及时解决设备疑难问题，督促队组规范开展设备维护检修工作。围绕采掘衔接，畅通与生产队组的信息沟通渠道，推行大型设备及井下采掘主要机电设备预警检修机制，严格落实设备强制检修制度，严肃考核设备隐患隐瞒行为。此外，全面推行机电隐患排查清单式管理，开展干部带队联合巡检，确保隐患排查无死角、整改闭环管理，为矿井生产提供坚实保障。
西曲矿机电管理中心通过设备升级、创新培训、系统优化等一系列创新举措，推动机电队伍实现从“经验驱动”向“标准驱动”、从“单一技能”向“多专多能”的转型升级，为机电系统安全稳定运行筑牢根基，也为矿井高质量发展提供了强大的机电“硬实力”支撑。
返回顶部