6月11日，山西焦煤西山煤电党委常委、董事、工会主席孙春生前往基层党支部联系点白家庄矿业公司，围绕强化党建引领、发挥党建优势、服务职工群众等工作展开调研。
孙春生听取了白家庄矿业公司后勤服务中心党支部书记关于支部建设、党建引领与服务矿区职工群众深度融合等工作开展情况汇报，详细了解各项工作推进中存在的困难和问题。他强调，要在解决职工群众“急难愁盼”问题中改进作风，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。要强化党建引领，把基层党组织建设与日常工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提高服务水平和服务质量，切实为矿区职工群众解决实际问题；要努力克服困难，加强多方协调，加快推进“三供一业”移交等涉及职工群众切身利益的民生工程，持续增强矿区群众的幸福感、获得感；要通过管理重心下移、资源向一线集聚，真正把党建优势转化为发展优势。
孙春生还同与会的白家庄矿业公司领导就安全生产、经营管理、深入贯彻中央八项规定精神学习教育、企业文化建设、职工文化活动开展等工作进行交流讨论。他指出，作为已退出煤炭产能的老矿，要明确工作方向和目标，因地制宜，整合资源，发挥优势，积极探索老矿高质量发展新途径；加强经营管理，千方百计提质增效，促进企业高质量发展；加强培训教育，着力提升职工整体素质，提高工作效率；积极创造条件，丰富职工业余文体活动，增强职工凝聚力和企业归属感。要持续强化党建引领，把党建引领贯穿融入企业各项工作，基层党组织要在服务职工群众、推动企业发展等方面起到引领带头作用，不断提高为职工解决难题、为企业创造价值的工作质效。
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