7月8日,金城公司纪委监察部联合党政办公室、组织人事部开展日常监督检查。
检查组采用查阅台账、现场核实、随机访谈等方式,对各分公司工资公示制度执行情况进行“全面体检”,重点核查工资构成、发放标准、公示渠道及期限等内容。针对个别单位存在的公示内容不完整、更新不及时等问题,要求限期整改。
同时,检查组利用人脸识别系统比对、考勤记录抽查、岗位实地查看等措施,严查迟到早退、脱岗串岗、代岗虚岗等 “庸懒散”行为,强化工作纪律。此外,针对工作期间饮酒问题,检查组在内部各区域开展突击检查,严禁员工在上班时间、公务活动及可能影响工作的场合饮酒。