7月22日,西山煤电调研组前往义城煤业,围绕组织人事、人力资源管理等工作开展督导调研。
调研组通过听取现场汇报、查阅资料、座谈交流等方式,全面了解义城煤业在组织架构、干部管理、人才队伍建设、薪酬福利、绩效考核等方面的工作情况,并就党建管理工作、企业文化建设等问题展开深入探讨。
调研组指出,要加强干部队伍建设,优化组织架构,完善人力资源管理制度,提升人力资源管理水平;要加强企业文化建设,营造良好工作氛围,激发职工的工作积极性和创造力。