西山煤电召开加强国有控股企业党建工作推进会

9月4日，山西焦煤西山煤电召开加强国有控股企业党建工作推进会，听取试点单位工作进展，分析当前存在的问题，安排部署下一步工作。公司党委专职副书记、董事王国彪主持会议并提出要求，公司相关部门及中心负责人、联络人，相关单位党委书记（党委专职副书记、党总支部副书记）参加会议。

会议回顾了国有控股企业党建工作推进情况，指出当前工作中存在的问题。强调，党建工作在国有控股企业中具有统领全局的重要作用，是保障安全生产、落实经营管理、凝聚全员共识的关键抓手。必须推动党建工作与安全生产、经营管理深度融合，进一步强化党建引领作用和纪委监督职能，实现上下协同联动、凝聚工作合力。要通过持续加强党建工作，统一思想、稳定队伍、夯实作风，切实防范化解各类风险隐患。

针对下一步工作，会议要求，首先要紧扣党建基本组织、基本队伍和基本制度建设“三基本”工作与抓基层、打基础、苦练基本功“三基”建设，筑牢夯实党建工作基础。要在党支部调整的基础上进一步细化工作颗粒度，加强阵地建设，推动党小组实现规范化、标准化运行；包保帮扶工作要注重实效，包保单位要进一步深入基层、耐心帮扶，确保帮扶工作真正解决问题、取得成效；试点帮扶机制要持续深化，包联单位在驻矿指导的基础上实现全面帮扶提升；试点单位不能照抄照搬他人经验，要结合自身实际，打造有特色、真管用的“党建+”品牌。其次在发挥党组织核心作用方面，要结合当前工作制度，将加强国有控股企业党建工作与“控股不控权”问题专项整治一体推进；要推动党组织实质性前置把关，各区域公司、整合划转矿井要修订完善“第一议题”制度，相关单位要尽快完成“党建入章”工作，严格执行“三重一大”决策制度情况监督检查。第三在考核机制约束方面，要严格落实“旬报告”制度，公司党委将在年底对所有试点单位开展评估检查与考核验收，确保按期高质量完成试点任务，在争当集团公司高质量发展窗口示范排头兵进程中做出应有贡献。

会上，五家A级试点单位、三家B级试点单位代表，以及两家包联单位代表围绕工作进度、存在问题及下一步举措进行发言。组织人事部、党委宣传部、企业管理部、党委工作部结合各自分管工作进行发言。