9月9日，马兰矿召开薪酬分配工作会，对薪酬结构及分配制度进行说明，并通报8月份下井人数、考勤打卡及薪酬分配“三公开”情况。
会议强调，薪酬分配要与生产任务紧密挂钩，各区（部）、队组根据每月生产计划合理安排工作，确保完成生产任务；要优化工资分配，向艰苦岗位倾斜；要优化考核体系，职能部门履行监督职能，各队组针对考核结果开展专项整改，形成闭环管理。
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