王晓东到马兰110kV变电站督导安全供电工作

9月30日，山西焦煤西山煤电党委书记、董事长王晓东到电力公司马兰110kV变电站，督导安全供电工作。

现场督导中，王晓东仔细查看变电站安全管理、设施设备及隐患治理情况，详细了解电力公司设备改造、预防性试验进展及供电系统整体运行状态。

王晓东强调，供电工作必须坚持“稳”字当头，始终把安全放在首位。要强化现场全流程管控，狠抓检修工艺流程制度化，做好隐患消缺闭环管理，筑牢安全供电“第一道防线”。要结合季节特点优化春检、秋检方案：春检推行“检修+试验”同步作业，对保护装置及机构开展全方位测试，确保设备可靠动作、准确切断故障；秋检聚焦雨季后与雷雨季节后风险防控，重点巡查杆塔基础、拉线及避雷线，防范冬季线路覆冰引发倒杆断线，同时排查防雷设施动作情况，及时处置异常，为冬季供电扫清障碍。要以精准性、安全性为导向，推动运维模式从“阶段性”向“常态化”转型，要害场所关键设备优先选用优质大品牌产品，满足供电本质安全需求。

王晓东指出，要围绕提升“三个竞争力”，探索智能化供电系统建设，树牢“技防”替代“人防”理念，依靠技术手段及时发现并处置隐患，保障供电系统稳定运行。人员管理方面，要加强继电保护人员专项培训，提升专业素养，确保井上下设备定值计算精准，从技术层面防范越级跳闸；优化值班值守制度，科学规划值班时间以保障职工状态；严格执行交接班声光信号测试，确保报警信息完整准确；规范班前会流程，明确每日工作重点与安全要求。

王晓东强调，针对煤与瓦斯突出矿井特性，要优化供电系统结构，保障核心安全需求，加速推进“第三应急电源”建设，通过电网结构优化，确保双电源故障时，通风、排水、瓦斯监测等保安负荷“不断电”，从供电端杜绝瓦斯超限风险，守护人员安全。要高度重视人才梯队建设，通过盘活人力资源、开展关键岗位针对性培训，推动人岗精准匹配，培养懂技术、会运维、能应急的复合型人才，为企业长远发展筑牢人才根基。