最近，河南能源集团永煤公司新桥煤矿选煤厂来了几位特殊的“指纹巡警”。它们不知疲倦、铁面无私，24小时“超长待机”，日夜盯守在洗选区域的关键地点。
9月2日，笔者走进该矿选煤厂原煤仓，一个透明的“箱子”映入眼帘。
“这个就是‘指纹巡警’。自从它上岗后，我们心里踏实多了。”新桥煤矿选煤厂安检科科长王书博指尖轻触箱内设备，一边演示巡检考勤流程，一边介绍着。
王书博口中的“指纹巡警”，是该矿继扫码巡检系统上线运行后，又推出的一项安全管理新举措——应用于选煤厂的指纹巡检考勤系统。这些安装在原煤仓下、原煤四楼、跳汰机、洗煤主厂房七楼、块煤仓上、装运四道、压滤厂房的指纹考勤机，成为巡检人员的“打卡点”。这并非简单的考勤，而是提升监管效能的无形抓手。
“过去巡检，更多的是靠人员的自觉和纸质记录，是否到位、是否按时，缺乏硬性约束。现在，巡检人员必须在规定时间、规定地点，留下自己的‘电子足迹’。”王书博告诉笔者，该矿将指纹考勤与现场巡检深度融合，出台了指纹机使用管理规定，实现对巡检人员的精准管理和监督。
“指纹巡警”的威力，体现在云端报表中。在8月24日的一份日报上，笔者看到，新桥煤矿选煤厂技术主办黄伟伟从9时14分到16时42分，在不同点位完成了8次打卡。指纹巡检考勤系统清晰记录了他的巡检路径，标记为正常。
“如果出现缺卡现象，指纹巡检考勤系统自动标记为异常。”安检科管理人员孟战永表示，“每月5日前，矿上会公示上月巡检结果明细，让任何一次漏检、缺检都无所遁形。”
新桥煤矿选煤厂以科技助力、制度保障、人员落实“三管齐下”的方式，构建起全流程、可追溯的巡检管理体系，有效杜绝了巡检流于形式、打卡代签等现象。
此外，新桥煤矿规定了管理人员每月赴选煤厂现场数量：生产科室分管选煤厂业务人员，赴现场总数为12次，其中中班、夜班各3次，且需实现5次全覆盖；选煤厂技术员及以上管理人员，赴现场总数为16次，其中中班、夜班各4次，且需实现10次全覆盖……“指纹巡警”的上岗，倒逼着各级人员深入一线发现问题、解决问题。
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