
11月21日,金城公司召开“新焦煤大监督体系”工作推进会,专题部署下一阶段监督体系建设工作。
会议围绕政治监督、协同联动、风险防控和文化培育四个维度提出明确要求:一要聚焦政治监督,压实各级党组织多元责任,强化制度执行与追责问责,确保整改见效、监督不偏不走样;二要深化协同联动,发挥大监督体系资源整合优势,以“管业务必须管监督”原则,压实职能部门责任,持续推进重点领域监督的具体化、精准化、常态化;三要强化风险防控,聚焦安全职责履行和经营管控落实等重点环节,严查不担当不作为问题,推动监督体系向全层级、全领域深化;四要加强廉洁文化培育,通过开展“廉洁文化四进”活动、组织案例警示教育、推行廉洁承诺等方式,增强干部职工廉洁意识,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。