12月11日，山西焦煤西山煤电人工智能训练师培训在信息化实训基地开班，本部、整合及划转矿井相关人员参加培训。山西焦煤信息化管理部部长郝志伟、西山煤电副总经理刘海东出席开班仪式并讲话。
郝志伟强调，参训人员要主动投入学习、突破能力边界，既要钻研技术原理，也要跨岗位思考交流，在思维互动中激发创新火花；要坚持实战导向，聚焦生产痛点，将所学知识快速转化为可落地的解决方案，推动智能巡检、风险预警等场景应用提质增效；要学以致用、主动担当实践，以智能技术支撑企业高质量发展，共同书写数字化转型新篇章。
刘海东指出，AI技术是煤矿管理升级的重要引擎。参训人员要立足专业场景，依托技术平台深挖数据规律、精准定位问题根源，形成“发现—分析—解决”管理闭环；要敢于突破，通过试点先行、反复验证，在实战中持续优化模型、提升应用效能；要勤学善思、加强交流，提升专业融合能力，以个人成长推动企业发展，共同打造安全高效、智能领先的现代化矿井。
此次培训为脱产线下面授，采用“理论教学+实操培训+研讨分享”相结合的模式，兼顾理论深度和实操实用性。理论部分系统讲解人工智能技术基础与行业应用逻辑，涵盖《HCA-AIOPE海康威视AI》《AI开放平台及应用方案介绍》《算法实现与优化流程》等内容；实操环节围绕算法训练、部署演练及互动交流展开，着力提升学员技术实操能力。培训结束后，将通过“理论+实操”双维度考核检验学习成效。
此次培训是西山煤电推进技术赋能、强化人才培育的重要举措，旨在提升相关人员人工智能技术应用能力，加速AI技术在生产场景的落地转化，为企业安全生产、数字化转型注入新动力。
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