1月20日,镇城底矿召开班组建设座谈会。
会议聚焦三方面展开:一是提升班组长现场管理、风险辨识、应急指挥等综合能力,锻造一线“主心骨”;二是推动安全管理向“主动预防、源头治理、过程管控”转型,强化作业全过程的安全监督与控制;三是健全激励约束机制,实现考核公平公正,充分激发班组自主管理内生动力,营造“人人讲安全、人人要安全、人人会安全”的浓厚氛围,全面提升班组凝聚力、执行力与战斗力。