党的二十届四中全会强调，坚持以高质量发展为主题，统筹发展和安全，推动煤炭等化石能源清洁高效利用，推进传统产业向智能化、绿色化、融合化转型，为煤炭企业发展指明了方向。山西焦煤西山煤电马兰矿立足矿井实际，通过多维度学习凝聚共识、深层次改革提质增效、全方位提升夯实根基，将全会精神切实转化为推动矿井高质量发展的生动实践。
多渠道学深悟透，推动全会精神“入心化行”。矿党委把学习贯彻全会精神作为首要政治任务，构建分层分类、全员覆盖的宣贯体系。党委理论学习中心组发挥“头雁效应”，先后三次召开扩大学习会，中心组成员结合分管工作谈认识、讲思路、谋举措，将学习成果转化为破解难题的实招。各党（总）支部利用“1+6+N”主题党日，通过党支部书记讲党课、党委督导组“嵌入式”宣讲“双线发力”，结合矿井安全生产、系统优化、降本增效等实际案例解读全会精神，让学习既有理论高度又接矿井地气。矿微信公众号同步开设专栏，传播矿井落实全会精神的实践故事，凝聚上下同心的攻坚合力。
深层次改革创新，把精神力量转化为“发展动能”。马兰矿以问题为导向、以科技为引擎，在系统优化、工艺革新、管理升级上持续发力，打出了一套提升核心竞争力的“组合拳”。
聚焦高效智能，革新辅助运输。在西翼、南五下组煤高效运输的基础上，创新“集装箱化运输”模式，实现标准化打包、单元化装载与全程可视化监控，装卸效率提升40%，物料损毁率下降60%。
聚焦系统优化，推进集约生产。继西翼采区“瘦身健体”节约成本超8000万元、通风系统优化年节费超1100万元后，供电系统推行“加减乘除”法，通过装备升级与结构简化，年节约电费及运维成本上千万元。
聚焦安全降本，鼓励工艺创新。依托透明地质化技术动态调整支护参数，12602工作面日进尺提升50%，年节约成本超百万元；“去绳化”拆除工艺刷新日拆架12架的纪录，抽采区引入新型固液分离机、优化防喷装置，掘进队进行脚踏板小革新等，形成了竞相突破的良好态势。
全方位素质提升，筑牢矿井“人才根基”。马兰矿着力构建多元化培训体系，打造高素质产业工人队伍。
针对管理技术人员，开展“以文辅政 提升三个竞争力”文秘专题培训，组织主任工程师及技术主管进行“理论+实操”双考核，压实安全技术责任。
针对岗位职工，聚焦胶轮车司机实操、巷道架棚支护、创伤急救等技能开展专项培训，让培训内容精准对接岗位需求。
针对新入职职工，开展“三维赋能”导师带徒，配置业务、人生、创新三类导师，组织军训、心理团辅等，助力青年快速成长。
风好正是扬帆时。马兰矿将持续以全会精神为指引，锚定煤炭企业转型方向，以实干笃行书写高质量发展新篇章。
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