西山煤电召开2026年一季度党建工作暨 加强混合所有制企业党建工作推进会

3月25日，山西焦煤西山煤电召开2026年一季度党建工作暨加强混合所有制企业党建工作推进会，深入贯彻集团和公司职代会、工作会、党风廉政建设工作会精神，聚焦“百项攻坚、百项提质”行动部署，总结党建工作成效、分析存在问题，部署下一阶段重点任务。公司党委书记、董事长王晓东出席会议并讲话，党委副书记、副董事长、总经理连晓阳主持会议并提出要求，党委专职副书记、董事王国彪安排党建工作重点。山西焦煤全方位大监督中心二级专家、第一监督组组长惠晓军，公司党委常委、工会主席孙春生，党委常委、副总经理张文龙参加会议。

会议强调，要把政治建设作为第一准则，固本培元、筑牢根基。各级领导干部要提高政治素养，扎实深入开展学习教育，以正确政绩观锚定干事创业方向，以实干出实绩、以担当破难题、以落实提质效；要坚定政治方向，不折不扣落实集团部署，对年度工作会各项部署逐条解码、逐项落实。各单位党委书记、专职副书记要认真谋划年度目标、细化具体抓手，结合实际抓好重点项目和关键举措，在真抓实干中彰显工作能力、工作站位和工作格局。

要把基层党建作为第一工程，夯实基础、规范提升。本部矿井要充分发挥组织完善、部门齐全、人员充足、经验丰富的优势，打造党建工作标杆示范。混合所有制企业和地面单位要加强党建工作，体现焦煤上下“一盘棋”的站位，体现补短板、强弱项的主动意识，通过加强党的领导、提升党建工作水平，帮助企业防风险，保护干部少犯错误、不碰红线。加强混合所有制企业党建工作是考察、锻炼、培养干部的有效载体和有利契机，要帮助干部提升政治素养、增强综合能力、彰显贡献价值。

要把推动发展作为第一要务，实干攻坚、狠抓落实。党建工作要引领和融入安全生产。强化党建引领，把组织优势转化为安全效能，党务工作人员要学知识、懂业务，抓好安全文化和班组建设；聚焦人员行为，深刻反思近年来的安全事故，找准党建融入安全工作的发力点，密切关注职工思想动态，及时疏导情绪、化解矛盾；增强作风保障，大力整治安全领域的形式主义，严格执行领导干部下井带班、现场跟班制度。党建工作要引领和融入生产质效。积极探索、主动落实矸石源头减量化“柔性”生产新模式，积极组建党员技术攻关组、党员先锋突击队，集中力量攻坚破题；促进构建“快速反应、动态调整”的生产调度机制，遇到紧急情况，党员干部要第一时间赶赴现场，靠前指挥，在重点工程、变化环节、核心设备管理上，党员干部要扎根一线、跟班盯守，以“钉钉子”精神一抓到底。党建工作要引领和融入经营管控。各级党组织要切实树牢“过紧日子”的思想，把预防和整治“跑冒滴漏”作为“强经营”的出发点和切入点，将堵漏作为“人努力”的具体体现；高度重视地面单位风险防控，特别是偏远地区和易疏忽的区域，及时发现问题，实现靶向治疗，从源头堵住企业“失血点”，切实把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

会议围绕山西焦煤“百项攻坚、百项提质”行动要求，结合公司实际重点部署“两攻坚、一提质”行动。一是聚焦党建薄弱环节，开展“夯基固本、清障护航”提质行动。面向整合划转矿井、二级地面单位、混合所有制企业和本部矿井四类企业，锁定三个方向：第一个方向是提升党建工作实效，实现夯基固本、深度融合的目标；第二个方向是提升从严治党力度，实现堵塞漏洞、清障护航的目标；第三个方向是提升党建品牌价值，实现特色引领、实践转化的目标。二是聚焦党建引领安全，开展“兴文化、保安全”攻坚行动。以安全文化体系建设为重点，做实安全宣传教育，强化案例警示教育，各级党群部门认真履行“业务保安”“直抓直管”责任；全面加强班组建设，提升班组长安全管理、风险防控、应急处置能力，关注职工身心变化，做到人性化管理。三是聚焦党建引领经营，开展“人努力、强经营”攻坚行动。成本管控方面，要整合监督力量，紧盯成本流失关键领域，8个成本管控中心把责任穿透至区队、班组末级单元，并通过形势任务教育让全体职工牢固树立“过紧日子”思想；扭亏减亏方面，党组织带头攻坚，重点推行“专班制”“挂帅制”，协调资源、督导帮扶，加快解决遗留问题、挡手问题。“两金”压降方面，发挥考核激励约束作用，促进债权清收，全面摸清资金沉淀和闲置资产家底，针对性处置盘活，最大限度释放资金占用。

就贯彻落实好此次会议精神，会议提出三点要求：

一是提高站位抓落实。要精准把握会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，不断增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更高标准对标对表、以更严要求履职尽责、以更实举措精准发力。二是聚焦重点抓落实。围绕“两攻坚、一提质”重点任务，开展“兴文化、保安全”攻坚行动，充分发挥党群部门齐抓共管优势，筑牢安全生产防线；开展“人努力、强经营”攻坚行动，在成本管控、扭亏减亏、“两金”压降上务求实效；混合所有制企业和地面单位要在完善治理机制、强化作用发挥、补齐短板弱项上靶向发力。三是压实责任抓落实。各级党组织要切实履行主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成上下“一盘棋”、合力抓落实的工作格局，推动党建工作提质增效，以实干担当、狠抓落实的过硬作风，确保全年党建工作目标任务圆满完成，为企业高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。

会上，生辉煤业、马家岩煤业代表国有控股企业党建工作试点单位作经验交流；党委工作部通报近期基层党建工作存在的问题；西山建筑代表基层单位作表态发言。

公司机关相关部门，驻地太原单位党委书记、党委专职副书记，混合所有制单位代表在主会场参会；各区域公司、二级单位、矿厂党委委员和党群部门负责人在分会场视频参加。