9月11日，西曲矿召开“五小创新”项目评审会，对51个项目进行评审，现场通过项目自述、疑难问答、背对背评分三个环节对项目进行综合评定，依据综合评定结果确定重点推广项目和集团公司选送项目。同时，将会根据评审结果确定2019年度“五小创新成果”一二三等奖，并根据各单位开展情况评选优秀组织单位奖。
本次进入评审的项目，主要来自队组干部、技术员，生产职能科室技术人员等，创新想法均来源于第一线生产实际，大家以降本增效、安全保障为创新意图，创新内容具有简便实用高效等特点。与往年形成明显变化的是，今年的很多项目将关注点聚焦在集成化、智能应用和远程控制上，充分体现了广大一线技术人员对矿井“一优三减”的关注和努力。创新项目覆盖全面，小发明、小创造、小革新、小设计、小建议五方面均有体现，综采、掘进、安装、机电等专业均有涉及。
整个评审过程持续3个小时。评审小组成员与项目负责人对设计、使用、优化、推广、实测数据进行了热烈交流，充分讨论，并就项目进一步优化提出具体建议意见。
据了解，2019年，西曲矿面向实际问题，解决实际需求，精选项目创意，提升项目质量，强化实用效果，扎实推进“五小创新”活动的开展。全年共接到五小创新申报项目80余项，目前有51项已经进入或完成实际应用和验证，项目成果验证率达到62%。
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