7月17日，马兰矿召开2019年上半年经营分析会。会上，各职能部门通报了上半年指标消耗及考核情况，生产区科结合生产任务、生产衔接情况分析超节原因及管理漏洞并提出改进意见。会议指出，上半年马兰矿较好地完成了各项指标，各部门应根据我矿经营工作整体思路和工作安排，继续加强经营管控，深入现场了解实际情况，结合全年不同阶段成本管理中出现的不同情况，及时发现和找出日常成本管理中存在的共性和个性问题，做好协调管理工作，进一步查缺补漏，为完成全年各项指标而努力。

7月17日，屯兰矿组织召开新任干部集体宣布暨廉政谈话会。会上，组干科宣读了干部任免决定，新任干部进行了表态发言。该矿党委副书记、纪委书记与新任干部进行了集体廉政谈话。会上对新任干部提出五点要求：一是信念坚定，对党忠诚；二是加强学习，提升素质；三是强化团结，服从管理；四是敢于负责，担当作为；五是为民情怀，廉洁自律。新任干部要心中有民，心中有诫；要珍惜岗位，充实自己，把安全牢牢抓住手里，一定不能脱离群众；要干干净净的做人做事，才能走的更高、更远。会议强调：要加强政治理论学习，努力的学，学做人，学业务，尽快适应岗位角色的转化；要珍惜机会，认清自己，以工作为重，以事业为重，干出属于自己的新天地；要做好配合，主动配合，服从安排，求同存异，有大局意识，正确处理好正职与正职、正职与副职、副职与副职之间的关系；要廉洁自律，对自己和身边的人一定要严格要求，主动接受群众和组织的监督，把握好自己，抵制外界诱惑，把屯兰的事情做好，为矿井发展贡献自己的力量。

7月16日，铁路公司召开上半年纪检监察工作会。会议总结上半年纪检监察工作，安排下半年工作，传达集团公司二季度纪委会精神，提出纪检工作要围绕公司中心工作开展，规范管理，堵塞漏洞，确保纪检监督全方位无死角。会议要求：要守纪律、讲规矩。号召党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》与《廉洁自律准则》，高标准严要求提高规矩意识与纪律意识；要强化责任敢担当。通过自我加压，肩负起一岗双责的重任，把责任扛在肩上，把工作落到实处；要主动工作善作为。积极主动工作发现新思路，创造新方法，尤其在效能监察降本增效上狠下功夫，同时与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，确保该公司政治安全、经济安全、生产安全。

7月16日，晋兴公司召开了2019年上半年度契约化管理考核会，会议对公司各单位、机关各部门上半年重点工作（工程）、生产任务、利润、成本等指标考核兑现情况进行了详细通报、说明。会议要求，各部门要抓好制度、文件的落实与执行，要注重日常工作的督导、检查与考核，各部门内部绩效分配要与工作量、工作质量相结合，切实起到奖优罚劣作用。

7月17日，“不忘初心、牢记使命”活动工作组第十五组在股份公司董事长樊大宏带领下，到机关（直属）党委进行实地调研。机关党委从是否有加重基层负担情况、是否存在侵害职工群众利益情况以及基层党组织是否软弱涣散等方面进行汇报。樊大宏肯定了机关（直属）党委的工作，对照机关党委收集整理的干部职工反映的工资低、外出用车难、职工节假日福利等问题逐条讨论，要求将收集的问题整理上报，制定更加人性化的措施，进一步提高机关干部职工的工作积极性，创新性开展工作，为集团公司转型发展作出更大贡献。

7月17日，西山煤电集团党委书记、董事长王玉宝到东曲矿调研，听取基层意见，解决实际问题，以实际行动开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。在该矿掘进一队党员活动室，王玉宝与基层班组长面对面座谈，逐一听取他们在工作中遇到的困难和问题，听取他们在调动干部职工积极性、推行契约化管理、发挥党员模范作用等方面的工作情况，询问职工群众关心的热点难点问题。王玉宝说，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，就是要做到干群一心，领导干部要深入基层调查研究，了解职工的真实想法，全力解决制约企业改革发展的重大问题和职工群众普遍关注的现实问题，确保把主题教育成果转化为企业攻坚克难的实际成效。王玉宝要求该矿各级领导干部动脑筋、想办法，在“装备优、用人少”上下功夫，提高井下自动化、机械化水平；改善井下工作环境，减小噪音，降低粉尘浓度；做好“双预控”工作，教育每名职工要有防范意识，保证现场安全；狠抓基础管理，把安全工作抓严、抓细、抓实，保证各系统安全可靠；推行契约化管理，使干部能上能下、职工能进能出，形成良好的运行机

7月17日，西山煤电集团总工程师贺志宏到五麟公司，调研“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。贺志宏听取该公司党委委员、基层党支部书记围绕基层党组织建设提出的意见和建议，表示要把这些意见和建议带回去，反馈给相关部门，能解决的及时解决，一时解决不了的要做好解释工作。随后，贺志宏又到炼焦车间，听取工段长、班组长及职工代表围绕基层负担、职工群众利益以及职工群众关心的热点难点问题提出的意见和建议。贺志宏要求各级领导干部，一是经常到职工群众中去，及时掌握职工思想状态；二是重视职工群众提出的意见和建议，及时稳妥地解决好他们关心的热点难点问题；三是切实抓好党建工作，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。在调研会结束后，贺志宏还到一线了解安全、环保、生产经营等方面情况。

7月17日，山西焦煤集团总经理助理、西山煤电集团党委常务副书记徐俊明到西山总医院，调研“不忘初心，牢记使命”主题教育情况，并和干部职工座谈。医院班子成员、相关职能部门负责人、临床科室党员干部及部分职工群众代表参加调研会。会上，该院汇报了“不忘初心，牢记使命”主题教育开展情况及在提高服务意识、维护职工利益、发挥党组织核心作用等方面存在的问题。徐俊明与一线职工座谈，就基层反映的关于专业技术人员梯队建设、设施设备、信息化建设、职工收入等问题进行解答，并提出三点要求：一是要对“不忘初心，牢记使命”主题教育高度重视，通过学习促进工作，营造健康发展环境；二是始终坚持问题导向，重视医院安全工作，特别要将医疗安全摆在首位；三是结合实际推进医院改革，做好稳定工作，实现医院平稳过渡。

7月17日，西山煤电集团纪委书记孟毅到煤气化公司，调研“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况。该公司党委书记、纪委书记，机关职能部室负责人、主体车间党支部书记代表、普通党员代表等20余人参加会议。会上，该公司汇报主题教育推进情况及下一步工作思路。参会干部谈了学习体会，并谈了基层建设、职工教育等方面问题的整改情况。孟毅要求党员领导干部要对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，严格落实中央“八项规定”，力戒形式主义、官僚主义，持之以恒“反四风”，坚决做到“两个维护”，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，充分展现党员风貌。基层党支部要持续抓好党支部建设，严格按照《中国共产党支部工作条例》，将支部工作制度化，完善支部体系，明确任务分工，开展更加适合支部的工作，进一步发挥战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸。基层党支部要不断加强党员宣传思想教育工作，强化广大党员对党的认同感和归属感，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，在思想上、政治上

7月17日，西山煤电集团副总经理、安监局长戴永禄调研“不忘初心，牢记使命”主题教育情况并讲党课。矿厂班子成员及安全生产指挥中心、安监处、机关科室负责人和职工代表参加。座谈会上，矿厂相关人员围绕重大风险、隐患、工程三个清单责任落实情况，系统性风险隐患管控责任落实情况，示范矿井、模版矿井、一级标准化矿井建设情况以及基层党组织建设等方面的突出问题进行交流座谈。戴永禄现场解答基层反映的问题，要求矿厂班子精诚团结，抓班子、带队伍，形成合力，以实事求是的态度解决问题和困难；严要求、强管理，提高工作质量，促进各项工作稳步提高。此外，戴永禄还以《在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，以当代中国价值观为抓手言行一致》为题，为矿厂领导干部、职工代表上了一堂专题党课。