7月18日，西山煤电股份公司董事长樊大宏一行莅临斜沟煤矿进行“不忘初心、牢记使命”主题教育实地调研。矿（厂）领导、相关部门负责人、支部书记及职工代表参加了座谈会。会上，斜沟煤矿汇报“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，矿（厂）领导就各自分管工作做了汇报，并向调研组提出意见和建议。樊大宏对该矿主题教育开展情况予以肯定，要求按照规定节点有序推进主题教育。他还说，此次调研本着为大家解决问题的态度，斜沟煤矿要立足实际，屡清问题，多提宝贵意见，对收集的问题清单进一步完善细化，把基层干部职工的心声体现出来，切实为基层减负，为建设山西焦煤标杆矿井提供坚实保障。

 7月18日，西山煤电股份有限公司董事长樊大宏一行赴晋兴公司开展“不忘初心、牢记使命” 进行实地调研。晋兴公司领导班子、机关各部门、所属各单位负责人均参加了本次调研。在座谈会上，首先由晋兴公司党委书记崔旭东就专题教育进展情况、意见建议征集情况和下步的工作打算给调研组进行了汇报。其他班子成员也根据自身分管工作实际，给调研组提出了意见和建议。樊大宏首先肯定了晋兴公司上半年的工作业绩，并对照晋兴公司党委征集回来关于新项目开发、提升契约化管理水平、优化集团考核指标、职工工资收入、带薪休假、子女上学等问题和晋兴公司班子进行了深入的沟通交流，并表示将及时把各项收集的问题整理上报，进一步提升公司上下的工作积极性。

 7月17日，西山煤电集团纪委书记孟毅到西山水泥厂调研“不忘初心、牢记使命”主题教育情况。厂领导，中层干部代表10名，普通党员4名参加了调研座谈会。 本次调研主要围绕了解加重基层负担的相关情况、是否存在侵害职工群众利益的相关情况、基层党组织是否存在软弱涣散等方面的情况、听取相关基层意见等方面展开。 听取汇报及发言后，孟毅对水泥厂主题教育开展情况进行了点评，要求持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,要把四个“贯穿始终”作为方法论，应用到各项工作中去；严格落实“八项规定”精神，坚决杜绝“四风”问题反弹；结合工作实际,认真检视反思,确保“不忘初心牢记使命” 主题教育活动取得实效，达到预期目的。

7月17日下午，西山煤电集团副总经理李健到太原选煤厂调研“不忘初心，牢记使命”主题教育情况，并和干部职工座谈，听取意见建议。该厂班子成员、相关部门负责人、一线干部职工代表参加。　　座谈会上，该厂汇报了“不忘初心，牢记使命”主题教育推进情况和党建、安全、生产、经营、民生等各方面工作情况，剖析了存在问题，并提出了相关建议。　　李健肯定了该厂主题教育活动和各方面工作，并提出三点要求：一要高度重视主题教育活动，按照要求和任务清单有序推进；二要扎实开展活动，确保活动取得实效；三要通过活动，认真查摆问题，立行立改，提升解决问题的能力；要进一步提升技术装备水平，推进企业智能化建设，解决企业在发展中遇到的困难，结合实际深化改革强化管理，实现企业高质量发展。

7月17日，西山煤电集团副总经理李健带领相关处室负责人对太原选煤厂契约化管理进行调研，并就安全工作进行挂牌督导。李健了解该厂2019年上半年安全工作、契约化管理、生产组织、转型发展等方面工作情况和工作亮点，就影响该厂发展的瓶颈和问题，提出了解决办法。李健在肯定该厂2019年上半年主要工作的基础上，就下半年安全和契约化工作提出具体要求：在安全工作中，要提高安全认识，落实安全责任，强化安全管理，细化安全工作，确保安全工作时时抓，事事抓；要结合阶段特点和重点，抓好职工安全宣教工作，提升职工安全意识，营造安全良好氛围；要深入推进契约化管理工作向纵深开展，在做好内部挖潜降耗的同时，积极发挥技术优势、人才优势，走出去，承揽外部托管、检修业务，增加外部市场份额，实现创收增效，为2019年各项工作顺利完成打下坚实基础。

7月17日，集团公司总会计师李晓东来到机电厂开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。李晓东听取该厂主题教育情况汇报，向干部职工了解是否有加重基层工作负担，在工作中是否存在形式主义等现象，并听取基层支部书记和职工代表对西山发展的意见建议。李晓东肯定该厂在“不忘初心、牢记使命”主题教育中的努力和成绩，并提出：开展主题教育目标要明确，要牢牢把握习总书记十二字总要求，紧紧围绕企业发展的具体目标，以政治落实的新进展带领各项工作；要以刀刃向内的精神，切实做好企业改革转型；要找准主要抓手，发挥领导干部带头引领作用，夯实基层支部这个根基，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中发扬求真务实、真抓实干的作风，使主题教育引领企业发展取得更大成就。  

7月16日，山西焦煤第十届职工技能运动会第二阶段比赛综采维修电工实操比武在东曲矿机电修理厂电气车间举行。山西焦煤各子分公司共24名选手参加比武。据悉，综采维修电工比武内容包括理论考试和实际操作两个部分。理论考试重点考察安全生产基本知识、防爆专业知识、煤矿电工学等应知应会知识，满分100分，按照20%计入总成绩；实际操作考核远程接线操作、故障排除和参数设置，满分100分，按照80%计入总成绩。比赛选手分4组依次进行，比赛现场秩序井然，参赛选手严格遵守比赛操作规程，积极应战、展示技艺，发挥出了自己的最好水平。东曲矿作为承办单位，7月15日晚上，召开赛前准备会。会上安排了第二天综采维修电工比赛的规则及注意事项，并对选手提出的问题进行了详细解答，安排24名选手进行了随机抽号。确保给选手们提供舒适、安全的环境进行比赛，做好比赛期间生活起居相关事宜。

7月16日，白家庄矿业公司召开2019年下半年工作会，总结上半年各项工作，安排下半年经营管理、契约化、安全、后勤管理及“三供一业”移交、棚户区拆迁、矿区生态恢复治理、生产组织、双创管理、杨庄推进等工作。首先，与会人员观看了集团公司主题党课《不忘来时路》视频。会议指出，上半年，全体干部职工奋发有为，团结向上，勤谨敬业，共克时艰，在安全生产、改革改制、契约化管理、重点工程、隐患整改、双创工作、和谐稳定等各方面都取得了可喜成绩，在转型发展关键时期再次展示了白矿人坚韧、奋进、拼搏的精神风貌，为顺利实现上半年时间、任务“双过半”打下了坚实基础。会议提出，下半年重点要做到两个稳定：一是始终保持安全稳定，要重点抓好驻外项目部；二是始终保持矿区稳定。三个“提升”：一是提升企业改革改制质量；二是提升重点工程建设水平；三是提升双创发展动力。会议要求，白家庄矿业公司要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保主题教育取得扎扎实实的成效；要加强宣传思想政治工作，不断加强矿风建设，提高集体意识和集体荣誉感，弘扬

7月16日，杜儿坪矿相关负责人带领计划基建科、信访保卫科、安监处、调度室、后勤公司、电管中心等单位负责人联合虎峪派出所，对杜儿坪矿地面安全隐患进行地毯式大排查。检查前，检查组召集各基层单位负责人进行了座谈，就此次地面安全隐患大排查的内容、重点和目的作了安排部署，各单位汇报了自查自检情况。随后，检查组深入现场实地检查，重点就各单位所在办公场所、库房以及办公场所周边公建、临建和用作经营或其他用途的房屋等进行摸排和整治。检查过程中，检查组发现了一些安全死角和隐患问题，明确了责任单位，并责成其按照要求进行限期整改、形成材料报矿相关单位；通过此次找隐患、查死角，将各类隐患消灭在萌芽状态，确保了矿地面安全万无一失。该矿要求，各单位要看好自己的门、守好自己的地、管好自己的人，形成真正的闭合管理，要做好日常的自查和检点，做到心中有数；24小时有人值班工作的地方要做好交接管理，存放物资配件的厂房杜绝失管状态，管理有交叉或含糊不清的要及时打报告、履行相关手续；加强外委队组人员的管理。

为了积极的响应集团公司和官地矿关于走出西山、对外创业创收的号召，官地矿多经公司15名职工参加了恒大“金碧天下”小区楼盘绿化工作。大家以饱满的工作热情，积极调整自己以适应新的工作岗位，齐心协力，超质超量的完成了业主方安排的任务，展现了西山人不畏艰险、勇于奉献的“煤亮子”精神。