中秋、国庆“两节”临近，山西焦煤西山煤电杜儿坪矿通风一队班前会座无虚席，全员集中观看《黑色三分钟 生死一瞬间》瓦斯爆炸事故警示教育片。触目惊心的事故画面，让在场职工深受警醒。“闭上眼都是画面，违章的代价实在太大了。”看完警示教育片后，职工李师傅感慨道。此次包保下沉警示教育活动，拉开了全矿十大安全宣教体系集中下沉工作的序幕。
2026年以来，杜儿坪矿党委统筹部署，构建起安全宣传思想教育、安全监督管理检查、“党员安全责任区、党员身边无事故”、机关下沉队组、“安康杯”竞赛及群众安全管理、女工家属安全协管、人文关怀安全稳心响应、青年安全工作、职工培训、职工健康十大体系。各职能部门分别牵头，带着责任、感情与服务下沉包保区队，利用圆班开展集中宣教，实现班前会、井口、区队、家庭全维度覆盖，推动安全宣教直达基层、直抵人心。
警钟，敲在每个人心上。比看片更揪心的是“身边人讲身边事”。“三违”人员小张走上讲台，红着脸说：“我那次就是图省事、存侥幸，现在想起来后背还发凉。”以案示警，让制度敬畏真正入脑入心。井口信息大厅里，自救器盲戴突击抽查同步进行。职工蒙住双眼，凭手感完成佩戴。一名职工说：“多练一遍，井下就多一分保命底气。”检查人员对佩戴不规范的当场纠错示范，并将盲戴实训纳入常态化培训内容。
规程，要“长出牙齿”。9月以来，安全监督检查中心打出“宣贯＋抽考＋检查”组合拳。他们为班组长和关键岗位人员解读《山西省统筹煤炭行业发展和安全新规十七条》，现场抽问。班组长王师傅被提问后说：“新规十七条不是纸上文字，条条对应井下现场，多学多记，干活心里才有底。”组织人事部、人力资源中心把课堂搬进区队，用文件、视频、案例讲解“矿山安全生产违法行为‘入刑’知识”。一名职工坦言：“过去觉得法律离井下挺远，今天才知道违章作业真能‘入刑’，听得后背发麻。”职工教育培训中心则依托班前会、工作群，每日推送安全规程、典型违章案例，让安全知识“每日学、时时提、处处见”。
义诊台，搭到了队组门口。环保健康中心请来太原中医院医师团队，把宣讲台和义诊台一起搭到职工身边。班前会上，尘肺病、噪声聋、风湿骨关节病的防护要点讲得细致；工余时间，把脉、血压血糖检测、眼部熏药、推拿理疗一项不落。刚做完推拿的老周说：“在队组门口就能让中医大夫把脉，矿上把健康送到了心坎上。”对指标异常职工，工作人员逐一登记，录入《员工职业健康+慢性病隐患台账》，让“健康守护安全”可查可追。
温情，让安全有了温度。抽采区院内，一场“凝心减压守安全、干群同心筑幸福”心理团辅正在进行，区队长和职工代表20余人释放压力、凝聚合力。“金点子征集落地”宣讲走进班前会，申报门槛、提报渠道、积分表彰讲得明白。递交了“金点子”的职工喜滋滋地说：“咱提的想法没几天就有回音，工人说话真有人当回事了！”工会把节日关怀和安全叮嘱一起送到区队，在趣味答题中，职工抽取“平安、喜乐、幸福”类别，在笑声里记牢岗位职责。党委宣传部举起相机，为班组拍下“安全全家福”。运输区一名职工说：“等照片洗出来，我要摆在更衣箱里，下井前看一眼，就想起家里的牵挂。”
从“要我安全”到“我要安全”，一场场活动激活了全矿安全“神经末梢”。职工主动研判风险、规范作业的自觉性明显增强；队干、班组长对照“六必讲”把风险讲在前面、把责任扛在肩上；“人人讲安全、人人守安全、齐心保安全”的氛围日渐浓厚。有职工说：“以前是干部追着讲，现在是咱自己主动学。”
安全宣教没有休止符。杜儿坪矿将以十大体系为依托，持续推动包保下沉常态化、制度化，用好班前会阵地，做实健康台账，补齐轮班职工覆盖缺口，以温情宣教拧紧思想“安全阀”，让“我要安全”成为每名职工的自觉行动，让安全防线在矿山越筑越牢。
