郭文仓到官地矿督导时勉励:着力推进“四个打造”,建设绿色标杆矿井

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7月17日,西山煤电集团党委书记、董事长郭文仓到官地矿督导工作,要求该矿做好“雨季三防”工作,确保安全生产;弘扬官地精神,找准发展定位,着力推进“四个打造”:打造智慧生产、清洁开采、高产高效的绿色标杆矿井,打造城市工矿区转型升级的示范基地,打造弘扬煤矿企业文化的旅游基地,打造山西焦煤培养煤矿井下人才的实操培训基地和培养煤矿大中专学生的实习基地。副总经理于建军参加督导。
  一到官地矿,郭文仓就换上工装,深入井下中四区轨道巷、29409工作面,了解安全生产、辅助运输、锚杆支护等方面情况。在29409工作面,郭文仓要求使用现代化手段管理现代化设备,提高采掘工作面自动化水平和劳动效率。针对当前安全生产形势和矿井今后发展方向,郭文仓重点强调:
  一要坚持“安全为天”理念,做好“雨季三防”工作,确保安全生产。官地矿曾经遭受洪灾侵袭,有过沉痛教训,一定要彻底治理边坡并做好棚户区居民的拆迁安置后续工作,确保矿区平安、稳定与和谐。
  二要根据新焦煤新领导指示精神找准定位。郭文仓说,官地矿是西山文化的发源地之一,上世纪八十年代曾为西山矿务局跻身千万吨级大局做出重大贡献,多位党和国家领导人曾经视察并提出勉励。历史造就了官地精神,官地精神就是煤矿的红色文化精神;官地文化既是西山煤电文化的一部分,也是山西焦煤文化的一部分,要保留好、传承好、发扬好官地矿的文化传统。

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  郭文仓特别勉励该矿,要着力推进“四个打造”:
  一要缩小规模,以效率、效益为主要提升目标,实施全方位提标改造,人均单产水平三年内力争达到一万吨,打造智慧生产、清洁开采、高产高效的绿色标杆矿井;
  二要打造城市工矿区转型升级的示范基地;
  三要打造弘扬煤矿企业文化的旅游基地;
  四要打造山西焦煤培养煤矿井下人才的实操培训基地和培养煤矿大中专学生的实习基地。
  于建军要求该矿做好整体规划,加快信息化、智能化工作面建设,建设智能化、无人化的辅助运输系统,实现矿井高产高效。

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