2月25日，西山煤电新产业公司召开2020年度领导班子民主生活会，西山煤电党委书记、董事长李健参加并提出要求。
李健对该公司领导班子民主生活会给予肯定，认为民主生活会准备充分，班子成员互相开展批评和自我批评效果较好。他要求总结好这次民主生活会，提高会议质量，使得会议不流于形式，坚决杜绝官僚主义和形式主义。
李健就如何开好民主生活会、如何做好下一步新产业工作提出要求：
一是提高站位，深刻认识召开民主生活会的重要性。要在思想上高度重视民主生活会，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”。民主生活会是对班子成员在思想上的一次洗礼和震撼，民主生活有好多题目，每一次主题都不一样，都是围绕上一次民主生活会需要整改的一些事情来召开，一定要高质量开好民主生活会，解决一些根深蒂固的问题。
二是清醒认识，深挖问题的根源。要找到问题的症结在哪里，要杜绝形式主义，言行一定要相符，岗责一定要匹配；要继续深化工作，让干部在思想上得到升华，把企业当家业，把职业当事业，真正找到问题的根源，解决好问题。
三是主动作为，抓好问题的整改。民主生活会能否成功，核心在于能不能整改好提出的问题。民主生活会每年都要召开，问题整改是工作重点，要针对提出的问题，想办法，定措施，实实在在地整改，进一步提升企业管理水平。
四是不辱使命，切实增强使命感和紧迫感。新产业领导班子要通过民主生活会，切实增强担当意识，一定拿出深化改革、全面变革的动力和魄力，解决自身的难点、堵点、痛点问题，把责任扛起来，进一步增强使命感和责任感。要围绕山西焦煤“三个三年三步走”战略规划，对照“三个领先”，主动看齐，找准位置，通过实打实的努力，提高企业盈利能力，增加职工收入。
五是奋斗实干，始终把职工群众是否满意作为工作的方向。增加职工福祉是办企的核心，要把老百姓的满意度作为日常工作的风向标。只要工作的出发点是为了让老百姓满意，工作肯定能做好。新产业公司党政要从作风建设、班子建设等方面做好表率，一级带着一级干，一级做给一级看。任何干部不能触碰红线，要牢记奋斗实干拼命干是我们的主旋律，一定要确确实实把百姓放在第一位，只有以职工利益为重，企业才能进步。
民主生活会上，新产业公司党委负责人代表领导班子作对照检查，汇报了上年度民主生活会整改落实情况，查摆了问题和不足，深刻剖析了原因，明确了改进措施。领导班子成员逐一发言，开展了批评和自我批评。
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