8月27日，西山煤电集团党委专职副书记贾宝军带领纪检监察部、组织人事部、党委宣传部（统战部）相关负责人前往临汾公司生辉煤业，督导调研党建工作。
贾宝军查看了该矿党员教育基地、职工之家活动室以及安全文化长廊、党建文化墙，听取了党建工作汇报。贾宝军指出：
一是党史学习教育要在“我为群众办实事”上多体现。生辉煤业作为区域公司下属矿井，离总部比较远，条件比较艰苦，要从优化职工的吃、住、行条件以及改善生活环境、活动场所、文体活动等方面，多办一些满足职工工作、生活需要的实事。要保持食品卫生、提高饭菜质量，保持公寓环境卫生，开展小型多样、切合实际的文化活动，把学习教育贯穿其中，营造祥和的文化氛围，用健康的活动充实职工生活。
二是安全文化要在“体系的建立完善”上多发力。要把推动安全文化建设作为推动焦煤文化塑造与落地的重要内容，建立健全安全舆论引导教育体系、提示警示教育体系、干部示范带头教育体系、职工培训教育体系、安全现场帮教培训体系和党群工作体系，推动安全文化建设，推进焦煤文化落地；要加强现场帮教、现场培训和现场管理，把“安全第一、生命至上”的理念落到实处。
三是员工培训要在“缺什么，补什么”上多推动。要着力搞好职工素质提升工作，以务求实效的态度，从关键岗位的实际需要出发，从安全、技能等方面，着力提升职工的政治素养、文化修养、业务知识和岗位技能。
四是作风转变要在“干、实、责、效”上多显现。党员干部要严守“六大纪律”，打造过硬队伍，锤炼过硬作风，反对“三乎三惯”；要严守“三十条禁令”，令行禁止，不触红线；要学习焦裕禄精神，争当确保职工安全、确保职工增收的“两保”干部；要按照“干”字当头、“实”字为先、“责”字为要、“效”字为本的要求，一级带着一级干，一级做给一级干，把优良作风显现到安全生产、提质增效等各方面工作的环节和过程当中。
五是党建工作要在“深度融入四个重点”上多提升。要按照“一切工作到支部”的要求，积极践行“三融三化三联三创”党建工作模式。各级党组织和党员干部要在安全环保、廉政建设、成本管控、职工收入四项重点工作中发挥作用；要始终把安全、环保工作放在首位，要有如履薄冰、如坐针毡的危机感，发挥党员干部的带动作用，把安全工作抓紧抓实抓严。要加大防汛、防疫、防火、交通安全等方面的教育引导力度。要加强党风廉政建设，把全面从严治党的要求落实下去，坚持党政同责，落实一岗双责，层层压实责任。要按照公司提质增效的要求，管控成本，增效增收，通过干部的“辛苦指数”换取职工的“幸福指数”，充分体现党建工作在国有企业当中的重要作用。
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