山西焦煤西山煤电始终坚持以党的政治建设为统领，紧扣中央、省、市、焦煤的重大决策部署，全面推进、持续深化政治监督，通过突出重点、压实责任、创新方式，不断推进政治监督具体化、常态化。
厘清职责、贯通责任，形成政治监督整体合力。山焦西山党委在政治监督中带头履行主体责任，形成模范效应。与基层党委签订《党风廉政建设目标责任书》，把政治监督责任纳入党风廉政建设责任制落实、主体责任检查考核、述责述廉等；党委常委会专题听取党风廉政建设情况汇报，各级班子成员开展谈心谈话4480次，持续释放加强政治监督的明确信号。纪委积极履行协助职责、监督职责，推动同级党委主动肩负主体责任，推动政治监督“全覆盖”和自身监督体系的良性运转。去年以来，认真分析和深入剖析全面从严治党存在的问题，先后向党委汇报党风廉政建设、纪检监察和重大案件处置事项20余次，提出了针对性的对策，党委主要领导靠前指挥，提出要求，为深入推进政治监督提供了强有力支撑。立足政治监督具体化、常态化，山焦西山注重将好的做法、运行良好的方式，通过系统构建监督机制固化下来，推动政治监督工作走远走深走实。在实践探索基础上，研究制定了《关于构建全方位监督体系实施意见》《全方位监督体系精益监督项目管理办法（试行）》《党风廉政建设考核办法（试行）》等制度规范，将政治监督作为重要方面，采取季度考核和年度考核相结合的方式，将矿井单位和区域公司、地面单位分为“A”类和“B”类两大类进行考核，传导了责任和压力。坚持失责必问、问责必严，对“两个责任”落实不力、信访问题突出的15个基层单位“一把手”进行约谈，以强有力问责带动扎实履责。
创新方式、综合施治，增强政治监督质效。把政治生态分析研判作为强化政治监督的重要抓手，重点围绕践行“两个维护”、落实“两个责任”、选人用人、健全权力监督制约机制等情况，对各级党委政治生态进行综合分析研判，对每名班子成员进行精准画像，推动被监督单位巩固发展“勇于担当、实心干事、风清气正”的良好政治生态局面。做实日常“咬耳扯袖、红脸出汗”，使谈话提醒、批评教育成为常态，促使党员干部逐步习惯在受监督和约束的环境中工作生活，充分运用第一、第二种形态处置250人次，占比94.3%。始终将巡察整改监督作为政治监督的一项重要内容，运用“六查六看”聚焦整改靶向，即：查政治责任，看抓不抓；查责任落实，看实不实；查整改措施，看准不准；查存在问题，看改不改；查制度机制，看建不建；查问题处置，看严不严。以坚决的态度、果敢的行动、严格的纪律抓好巡察反馈问题整改工作，把监督整改过程转变为解决问题、堵塞漏洞、推动发展的重要关口，推进全面从严治党向纵深发展。共开展动态督查、专项督查40余次，针对巡察移交的问题线索给予党政纪处分和组织处理10人。
抓住要害、精准发力，推动政治监督深入深化。山焦西山始终突出重点、找准靶心，把政治监督的要求和公司当前重点任务结合起来，重点在安全生产、生态环保、改革变革、疫情防控、员工利益等方面下功夫，推动政治监督落细落小。通过列席安全环保工作会议、参加事故调查、开展风险隐患大排查大整治等方式，切实强化对安全、环保等领域的监督，严格防范风险。去年以来，围绕中央环保督导组提出的问题，穿透式监督抓整改，督导开展了“干部整风、管理整顿、纪律整肃”专项工作，督促相关职能部门和责任单位切实扛起生态环保政治责任，持续加大对环保领域突出问题的追责问责力度，针对4个单位存在的环保隐患问题约谈12人；从讲政治的高度彻查9起安全隐患问题和未遂事故，深挖背后反映出来的干部作风不实、不履行或不正确履行职责等问题，处理处分98人，并在案发单位开展了干部作风整肃活动，召开了案件警示整改专题会，收到了良好效果。将政治监督融入日常监督，在日常监督中突出政治标准，着力推动“两个维护”落实、紧盯重大决策部署贯彻落实、“三重一大”事项决策、关键少数权力运行等重点内容，运用谈心谈话、列席重要会议、抽查核实、提出工作建议等方式方法，开展嵌入式监督，充分体现监督的政治性。同时，提高监督检查、审查调查工作政治敏锐性、政治鉴别力，在廉政意见回复中，优先审查政治方面的问题，在线索处置中，优先处置反映政治方面的线索。去年以来，参加并检查指导基层单位民主生活会或组织生活会104次，党风廉政意见回复86件次、4343人次，取消7个单位评先评优资格，组织开展个人重大事项抽查，调阅廉政档案150余份，为维护良好政治生态提供了有力保障。
返回顶部