对评选出的“出彩官地人”进行表彰
“我的工作主要是负责巡视、检查、维护井下通讯系统、人员定位系统、应急广播系统、工业环网系统及视频监控系统等，我觉着没有平凡的岗位，只有平凡的员工，在日常工作中……”山西焦煤西山煤电官地矿（下称“官地矿”）八月份“开拓创新出彩官地人”获得者科技信息中心董晓军正在作经验介绍。
近年来，官地矿大力弘扬“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观，推动党建工作与中心工作深度融合，不断创新党建工作载体，在全矿范围内开展“出彩官地人”评选活动。自2021年开始至今，先后已评选出了216名“出彩官地人”。
“出彩官地人”获得者张磊
为工友讲解安全知识
“出彩官地人”评选，坚持“日常考核+月度考核+年终考核”的立体化多维度考核评比机制，每月由基层单位申报，依据安全、生产、学习、创新、管理、作风、业绩等方面的表现进行评价，并在月度工作会进行表彰奖励。年底，还会从月度“出彩官地人”中评出10名“出彩先锋”给予重奖。
“出彩官地人”评选，突出重基层、重实干、重实绩的导向，面向操作岗位职工、技术人员、管理人员和职工家属，每月对评选出的“出彩官地人”给予奖励、颁发荣誉证书、在月度工作会上作经验介绍、交流学习，同时通过媒体对其事迹进行宣传报道，组织“出彩官地人”及其家属参加“一日游”，让“出彩官地人”既有“里子”又有“面子”，持续提升“出彩官地人”的自豪感、荣誉感和幸福感。
“年前，我参加了矿上组织的井口接亲人活动，看到职工家属们为夜班升井的职工们制作早餐时，我觉得作为一名妻子，一名煤矿职工家属，也应该力所能及的为丈夫和他的工友兄弟们做点事，于是我也报名参加了家属志愿服务队，为职工们制作早餐。”工程区职工崔科杰的妻子皇甫霞说。
该矿通过持续开展“出彩官地人”评选活动，充分发挥了模范引领和示范带动作用，助力矿井各项工作稳中有进、成效明显，先后涌现出了全国煤矿建功立业优秀毕业生“出彩官地人”张晋；全国向上向善好青年“出彩官地人”梁芮铭；全国安康杯竞赛优胜班组“出彩官地人”牛冬冬；太原市“晋阳工匠”“出彩官地人”赵杰、张金灿、武玉龙等一大批先进典型，树牢了“以典型为标杆、以榜样为力量”的鲜明导向。
“出彩官地人”获得者赵宏岩
正在井下检修采煤机
全矿干部职工见贤思齐、向善看齐、与美靠齐。师善坤坚守井下第一线，累计下井近5万小时，他紧盯现场，攻坚克难，特别是2021年带队完成了全矿近40%的产量任务，荣获新焦煤“重大贡献优秀劳动者”；青年员工王赵强从不叫苦，哪里有困难，他就出现在哪里，哪项任务重，他就主动请缨去完成，他大胆创新，破解生产中的瓶颈问题，借助“三元”学习经验，用锚杆机改造制作π梁升降装置，大大降低了职工劳动强度；翟补栓在采煤工艺精益化管理上，本着精益设计、精益支护、精益安全的原则，对开采工艺进行优化，在技术革新上，他与队组技术人员积极开展技术创新，气水喷雾项目在井下成功应用，解决了工作面煤尘大的问题。
奋斗精神是企业持续发展之魂，忠诚的奋斗者是企业的最大财富。官地矿通过发挥榜样示范作用，以身边事激励身边人，筑牢了信仰之基，汲取了奋进力量，锤炼了过硬作风，为推动矿井高质量发展提供了坚强的思想保障和强大的工作合力。
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