(七)
2006年6月27—29日，中国共产党山西焦煤西山煤电集团公司第七次代表大会隆重召开。大会的主题是: 以人为本，科学发展，全面建设更加繁荣更具活力的和谐西山。提出了以建设富裕西山、平安西山、人文西山、法治西山、数字西山、生态西山、诚信西山和开放西山为主要内涵的战略构想，为西山的进一步做强做大指明了方向。
第七次党代会以来，集团公司认真贯彻落实科学发展观，团结带领广大干部职工，围绕和谐西山建设，齐心协力，共克时艰，企业各项工作取得了明显进展。
2010年，在斜沟矿千万吨工作面达产的加持下，西山原煤产量突破5000万吨大关，企业的综合实力不断增强。累计完成投资143亿元，兴县斜沟矿及选煤厂、苛瓦铁路、古交发电厂二期、京唐焦化一期等一批事关企业长远发展的重大项目进展顺利。资源整合工作有序推进。完成重点科研攻关项目108项，获国家专利86项，达到国际领先水平8项，国际先进水平15项、国内领先水平4项，获省部级奖20余项。
在此期间，西山煤电全面推行岗位绩效工资制度，启动无房职工住房货币化补贴工作。西山煤电稳步推进企业改革改制，取得独立法人资格，与浙江中煤机械集团合作成立西山中煤机械制造公司，万隆支护公司成功改制为西山支护器材公司，西山化工厂与汾西化工厂重组挂牌。积极推动分离移交企业办社会职能工作，37所中小学校由政府全面接管，西山公安分局经费由市财政负担。有序加快后勤系统改革步伐，大物业管理格局初步形成。
2009年2月2日，屯兰矿发生特大瓦斯爆炸事故，使蓬勃发展中的企业遭受重创，陷入艰难境地，损失严重，影响巨大，给全体西山人的心灵烙上了深深的烙印。事故发生后，全体西山人痛定思痛，深刻反省，严格按照中央、省委省政府和山西焦煤相关规定，查漏补缺，大打安全生产翻身仗，全面推行区域瓦斯预抽采等措施，高瓦斯矿全部抽采达标，瓦斯治理工作取得阶段性成果。逐步加大安全投入，吨煤安全费用提取标准由2006年的15元，提高到2010年的53元。
2009年，西山人把资源整合触角延伸到吕梁和临汾，设立了两个区域公司，增添了德顺、晋邦德、生辉、登富康等9个煤业公司，煤炭版图又有拓展。
建立企业年金制度，实行职工带薪休假制度，提高职工大病医疗保险最高支付限额，下调职工医疗保险个人自付比例。建成矿山急救中心综合大楼，成立尘肺病治疗中心。积极推进棚户区政造工程，开工81.6万平方米，竣工47万余平方米，造林3215亩，新增绿化面积55.3万平方米，矿区绿化率达22.1%。成立全省首家由企业发起的慈善基金会，发挥了因难职工帮扶中心和十大救助金的作用。西山煤电股份公司成功发行30亿元公司债券，2009年市值最高突破千亿元大关，连续9年进入中国上市公司价值百强。
（八）
2010年9月28日,中国共产党山西焦煤西山煤电集团公司第八次代表大会隆重召开,会议确定了“以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，以转型发展为主线,以跨越发展为目标，以项目建设为抓手,以民生改善为根本,以安全、管理、科技、人才、文化为支撑,加强和改进企业党的建设,团结带领全体党员和职工群众,解放思想、凝聚共识,增强信心、埋头苦干,全面打造安全、富足、宜居、幸福的新西山”为今后五年的工作指导思想并确定了“116611”的“十二五”奋斗目标，目标和中央五中全会精神完全一致。
西山第八次党代会充满豪情吹响了新西山建设的冲锋号后，又响亮提出了打好“三大战役”，坚持“四个基点”，走出“五条强企之路”的战略思路。前行的道路上，总会遇到波澜，煤炭黄金十年过后，市场变幻，持续疲软。西山人迎来了严寒，拓荒下的积弊丛生，顺利背后的暗流涌动，过高的成本，过剩的产能，过多的职工，此时此刻弊端都显现出来。然而，接下来西山面对的是发展进程中，极不寻常的七年。面对煤炭量价齐跌、成本倒挂、资金极度紧张，西山出台一系列措施压力倒逼、挖潜堵漏，简政放权、刚性考核，干部和职工荣辱与共，坚守安全、环保、稳定三条红线，力保生产不停、资金不断、工资正常发放三条底线。
面对一系列的问题，西山煤电全面纵深推进企业改革，推行干部薪酬改革、公车改革，规范管理。把瘦身健体确立为长期目标，稳妥实施转岗分流，六措并举，挖渠放水，不到两年时间在岗职工净减少 9057 人。落实供给侧改革要求，释放先进产能，推进高效矿井和高产高进队伍建设。白家庄矿关闭，3000 余名职工妥善安置，实现去产能同步保就业。强化顶层设计，出台《全面深化改革总体方案》，企业改革进入照图施工阶段。企业办社会职能分离移交工作排定工期，加速推进。焦煤资源兼并重组工作全面铺开。资产证券化工作有序展开。契约化管理试点推行，提速扩面步伐加快，为全面铺开探索了经验。
在改革过程中，始终坚持职工利益至上，优先保障一线工资。持续推进玉门小区保障性住房、南北寒旧区改造和“三矿两沟”环境治理三大民生工程，“三河三路”功在千秋，生活环境持续改善。古交电厂三期正式开工建设，古交电厂一期竣工投运，从根本上解决了古交居民冬季取暖问题。
2015年，按照省委、省政府要求，西山临危受命，组建托管工作组，进驻吕梁联盛集团。在托管的四年间，逐步恢复该集团生产经营，稳定职工队伍，消除安全隐患，扛起了国有企业的责任和担当。
2016年1月5日，时任国务院总理李克强来到西山，点赞煤亮子，给了干部职工极大鼓舞。
七年来，各级党组织团结带领广大干部职工，在各条战线取得全方位、开创性成绩，集团先后荣获全国五一劳动奖状、全国企业党建工作先进单位、全国安全文化建设示范企业、全国“安康杯”竞赛优胜单位、中华环境友好企业、全国工会帮扶工作标兵单位等荣誉。
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