12月26日，西山煤电专项检查组对太原公司劳动用工与薪酬分配进行督导检查。
本次检查采取听汇报、查资料、核实数据的方式进行，旨在了解太原公司劳动用工与薪酬分配的实际情况，通过检查劳务派遣用工、劳动合同管理、数智化人力资源系统等劳动用工情况和工时制度执行、薪酬分配等情况，发现问题并提出整改建议。
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