屯兰矿召开2024年度基层党建工作述职评议会议

1月7日，屯兰矿召开2024年度基层党建工作述职评议会议。

会议强调,要用心用情用力做好职工思想政治工作，主动掌握职工队伍思想状况，认真倾听职工诉求，注重引导和帮教，摸清下情，号准脉搏，做好知情人、解困人。要牢固树立“抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建”理念，推动党建与中心工作深度融合、同频共振，围绕重点难点发挥基层党组织及党员作用，以业务成果检验党建实效，健全班子民主集中制，营造和谐共事氛围提升决策质量水平。要紧紧抓住提升组织力关键，持续夯实基层党建基础，以党建品牌创建打造示范党支部、带动整体提升，做好从基层优秀职工、高知识群体发展党员工作，优化队伍结构，帮扶成效不明显党组织推动基层党建任务落实。要进一步做实干部上讲台工作，按照“实用、有用、管用”原则，注重在授课内容、教学评估、教学质量上发力，推动活动规范化、实效化，实现干部能力、部门工作双提升。

会议要求，要在学习理论的基础上强化实践和专业学习，把学习成果转化为推动工作的经验、智慧、灵感，解决工作中的重点难点问题。要发挥集体智慧作用，补短板，强弱项，查漏补缺，围绕中心工作去做好工作，把品牌党支部打造成山西焦煤、山焦西山的亮点。要把心思放在工作上，正心正念，把思想、注意力统一到安全生产工作上来，以严的纪律、实的作风，促进各项工作开展；要千方百计为职工排忧解难，确保矿区和谐稳定。