2025年全国“安全生产月”期间，山西焦煤西山煤电杜儿坪矿紧扣“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，以安全宣传“五进”为抓手，创新推出“身边人讲身边事”沉浸式教育模式，推动安全理念从“墙上标语”变为“脚下行动”。截至6月底，活动累计覆盖职工及家属3000余人次，排查整改隐患186项，职工安全知识考核通过率达98%，家庭安全自查率提升至85%，用“全民参与”筑牢了矿井安全生产的“铜墙铁壁”。
“集中培训+智能考核”——破局“人为违章”，让安全知识全域渗透
针对“90%零星事故源于人为违章”的行业痛点，杜儿坪矿打出“集中培训+智能考核”组合拳：职工教育培训中心联合安全监督检查中心启动《黑色三分钟·生死一瞬间》事故案例集中培训，覆盖井下所有从业人员，内容涵盖6部专题警示片（含190个事故案例）、灾害征兆识别、避灾路线实操、自救装备使用等核心技能，每日分上下午滚动开班，确保6月底前全员轮训。同时，要求职工结合岗位撰写反思材料，真正做到“看明白、想明白、干明白”。截至6月底，已开展18期培训，覆盖1211人次。职工们坦言：“每看一个案例，后背就多一层冷汗，安全真是容不得半点侥幸！”
此外，6月23日至24日，120余名群监网员接受“前沿哨兵守红线”专题培训，通过“看视频找隐患”“创伤急救实操”“安全谐音梗竞答”等趣味互动，将《煤矿安全规程》转化为可操作的“安全技能包”。培训后，“安全哨兵”重返一线，6月累计排查隐患87项，整改率100%，成为矿井安全的“移动监控器”。
“现身说教+互动宣讲”——直击心灵深处，让安全责任从“纸上”落到“心上”
“要是当时多查一处隐患，这一切或许就能避免……”6月，因工致残的井下职工赵帅走进班组，用“左小臂缺失、双腿瘫痪”的亲身经历，为工友们上了一堂“最痛的安全课”。这场“当事人视角”的真实讲述，突破传统“填鸭式”说教，让职工“面对面”感受事故残酷，从“被动接收”变为“主动反思”。掘进一队职工小张课后坦言：“以前总觉得‘偶尔违规’没事，现在才明白，这是拿命开玩笑！”
与此同时，30余名党支部书记、群监网员组成“安全宣讲团”，深入综采、掘进等队组开展“安全宣传进班组”行动，以《安全生产法》《刑法》条款为核心，通过“案例+法条”“提问+解答”互动，重点讲解“重大隐患的法律后果”与“三早”防控理念，让安全责任从“纸上”落到“心上”。
“实战练兵+科技赋能”——提升应急能力，让班前会成为“第一课堂”
“迎头掘进机位置积水！立即启动避灾路线！”6月20日，水害事故应急救援演练现场，职工15分钟内完成撤离、急救、排水全流程；6月25日，食堂“灶台短路火灾”演练中，职工弯腰低姿逃生、消防队伍精准扑火……全月围绕瓦斯、水、火、顶板等灾害场景，组织2000余人次参与实战演练，矿井应急响应时间缩短至8分钟。
安全监督检查中心以“51115”程序管理法（5分钟点名排查、10分钟培训抽考、10分钟任务布置、10分钟风险预控、5分钟安全宣誓）为标准，通过视频监控“云端留痕”与“突击检查”双管齐下。数据显示，6月份班前会程序执行率从82%提升至95%，职工安全宣誓参与率、健康排查准确率均达100%，“矿安益”APP每日参考率超98%，班前会真正成为安全生产“第一课堂”。
“家庭联动+云端互动”——延伸安全防线，让“小家”守护“大家”
安全的“最后一公里”在家庭。杜儿坪矿创新开展“夫妻携手促安全”系列活动：6月26日，8组职工家庭在“家庭安全知识竞赛”中通过“默契大考验”“安全标识猜猜猜”“隐患来找茬”等趣味环节，共学安全知识；活动尾声，夫妻共同分享“安全小故事”并庄严宣誓，“安全”二字深植家庭。
矿工会成立“矿区安全家属监督队”，通过“一封信、一个群、一张表”，鼓励家属提醒职工“班前不饮酒、班中守规程”。掘进二队家属李大姐说：“现在老公下井前，我都会多问一句防护装备带齐没？”6月以来，家属群发送安全提醒500余条，“三违”现象同比下降60%；“安全隐患随手拍”活动收集有效线索32条，全部整改闭环；200余户家庭参与“夫妻携手”活动，30户获评“隐患排查先锋家庭”。
“温情服务+文化浸润”——厚植安全根基，让全民参与成为常态
针对“焦虑、倦怠可能诱发工作失误”的隐患，杜儿坪矿工会联合社区开展“亲情送暖、守护‘心’安”心理健康服务：6月18日，心理咨询师李巧英走进社区，为职工家属讲解“正念呼吸”“压力释放操”等情绪管理技巧；女工协管员带着《隐患排查手册》《应急急救知识卡片》等“安全福袋”，深入职工宿舍、社区广场，通过互动游戏将隐患排查知识与心理健康服务结合，为职工家庭提供“心”护航。
创新推出“安全笔记”分享活动，鼓励职工家属交流家庭情感沟通技巧，分享用电、用气、用水等领域的隐患排查经验，用乐观心态为亲人舒缓工作压力。职工老王感慨：“心里轻松了，操作更稳了！”截至6月底，社区心理健康服务覆盖500余人次，家庭安全自查率提升至85%，真正实现“高高兴兴上班，平平安安回家”。
“现在下井，工友间互相提醒的多了；回家后，家属问安全、管安全的多了——这就是活动带来的最实在变化！”杜儿坪矿掘进一队队长卢鹏飞的话，道出了职工们的共同感受。
安全生产没有“休止符”。杜儿坪矿将以“安全生产月”为新起点，持续深化“五进”活动，推动安全宣传从“单向灌输”转为“双向互动”，让隐患防控从“被动执行”变为“主动作为”，实现每个环节都“紧”起来、每个人都“动”起来，共同为矿井高质量发展绘就安全生产新图景。
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