7月18日,西铭矿召开构建“新焦煤大监督体系”工作推进会。
会议强调,要将该体系建设作为关乎企业治理效能和矿区稳定发展的政治工程,推动日常业务规范化、制度化、流程化,把控关键点、防范风险点。要打破部门壁垒、凝聚监督合力,实现上下联动、左右协同;将监督延伸至区队班组、生产一线,覆盖党员干部和关键岗位,常态化开展监督;紧盯问题解决,完善相关制度,养成“大监督”思维,做到“查处一个问题、规范一个领域”。要保持作风建设自觉,关注职工“急难愁盼”,健全基层监督网络和容错纠错机制,营造全员参与监督的浓厚氛围。