西山煤电召开大监督专项调研典型问题整改推进会

8月5日，山西焦煤西山煤电召开大监督专项调研典型问题整改推进会，听取问题整改落实情况，分析当前存在的短板，研究下一步针对性措施。省纪委监委驻山西焦煤纪检监察组副组长白晟，山西焦煤全方位大监督中心二级专家、第一监督组组长惠晓军，西山煤电党委常委、纪委书记白云鹏、总会计师李晖、副总经理李锐出席会议。相关部门与单位的有关人员参会。

白晟在讲话中指出，西山煤电在大监督体系工作中，发现问题精准，贯通协同顺畅，“三抓三管”到位，取得了一定成效。对于今后工作，他提出三方面要求：一是在制度流程方面，要优化制度并强化执行，遵循“硬化—优化—简化”原则，确保制度具有可操作性；同时，要以流程验证制度，将制度嵌入实际流程运行中检验实效，保障制度执行到位。二是在基层监督方面，基层矿厂党委、纪委要依托大监督体系主动作为，在发现问题和加强监督上下功夫，真正扎牢“不能腐”的制度笼子。三是在提升“三个竞争力”方面，要提高认识，聚焦集团核心工作，将大监督体系构建与“强经营”战略、提升“三个竞争力”深度融合，把持续构建高质量大监督体系作为提升成本竞争力的重要抓手，服务企业发展大局。

白云鹏强调，各单位纪委要提高认识、履行责任，打通“最后一公里”，充分发挥监督保障作用，高度重视督查中发现的问题，抓好问题整改落实，避免同类问题再次发生；针对重点关注领域和薄弱环节，要创新方法、完善制度，同时对典型问题开展系统整治，加强全员培训和业务指导，确保各项制度落地见效；要加强日常监督，主动履行监督职责，运用好“四不两直”等督查方式，紧盯重要时间节点进行督查督办，发现问题及时纠偏，把问题解决在萌芽状态。

李晖就采供系统整改提出意见，要求供应公司持续深化业务保安和系统管理工作。要对照近年高风险业务类型制定清单，对基层单位进行抽检，将业务风险遏制在初始阶段。要整理近年巡视巡查发现的问题进行通报和警示，同时宣贯采供方面的新规定，提升从业人员素质。在日常监管中，要摒弃“好人”思想，发现问题及时处理，通过提前介入、严格管理，维护采供系统的良好风气。

李锐要求，要加快通报问题的整改落实进度，坚持举一反三，深入剖析问题根源，杜绝问题重复发生。要严格执行相关政策和制度，规范薪酬发放方式，避免出现平均主义和“大锅饭”现象。要以问题为导向，直面问题、查找差距，制定措施、规范管理，不断提升管理水平。

会上，纪委监察部通报了典型问题，白家庄矿业公司、西铭矿、太原选煤厂汇报问题整改情况及下一步整改措施，电力公司、物资供应公司等单位和部门作了发言。