为充分调动全员参与安全工作的积极性、主动性和自觉性，进一步增强全员安全意识，自2025年7月份起，山西焦煤西山煤电镇城底矿全面推行“三违”罚款返还机制。该机制构建“违反制度→罚款教育→吸取教训→积极改正→遵章作业→罚款返还”的良性循环，推动员工实现从“被动受罚”到“主动守规”、由“要我安全”到“我要安全”的转变。
镇城底矿结合实际制定“三违”罚款返还具体规定：自违章之日起一个季度内无重复违规行为的职工，可返还原罚款金额的80%。该机制既为职工提供了行为纠偏的机会，又通过明确的时间节点与返还标准，有效引导职工自觉规范操作、恪守安全规程。
综采一队职工张浩表示：“返还机制让我对安全管理有了新的认识。罚款不是目的，关键是让大家严守规章制度。现在操作前，我都会自觉对照规程，牢记安全注意事项。”
开拓二队职工李月红谈道：“我上个月的违章罚款这个月就能返还。其实返多少并不重要，重要的是让我深刻理解了‘我要安全’的意义。以后我一定严格规范操作，把安全牢牢放在心上。”
安全管理中心调信办主任马燕龙介绍：“8月份，我们已向符合条件的人员返还罚款共计1.2万元。如今，大家的安全意识明显提升，不仅能主动规范操作，还会在作业中互相提醒。8月份现场违章数量较7月份下降52.6%。”
“三违”罚款返还机制是镇城底矿推行“严管”与“厚爱”相结合、创新正向激励方式的一项重要实践。该机制将经济约束转化为行为引导力，促使职工养成严谨细致的作业习惯，从源头上降低“三违”发生频率，为矿井安全高效运行提供坚实制度保障。
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