新故相推舒画卷，志越雄关再攀登。在全面开启“十五五”规划新征程、喜迎西山建企70周年的关键节点，西山煤电以“起步即冲刺”的奋进姿态，召开2026年安全环保工作会。会议以“警钟长鸣、知耻后勇，强基固本、稳扎稳打”为主题，充分体现了西山煤电统筹发展与安全、协同降碳与增长，以高水平安全保障高质量发展、以高标准环保护航绿色转型的坚定决心与战略定力。此次会议既是对上级决策部署的坚决贯彻，也是对企业自身实现更高质量、更可持续、更为安全发展的内在要求，为全年各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。
提升认知，深刻把握安全环保重要意义
安全生产与环境保护是企业不可逾越的红线底线，更是企业的生存之本、发展之基。会议深刻指出，必须将安全环保工作置于“头等大事”的战略高度，更好统筹发展和安全，推动全面绿色转型。这不仅是落实“人民至上、生命至上”理念的政治责任，也是应对复杂市场环境、保障企业行稳致远的现实需要，更是加快建设国际炼焦煤市场领军级企业的根本保障。同时，必须清醒认识当前工作中存在的差距与不足，以知耻后勇的决心补短板、强弱项。要进一步提高政治站位，深刻认识到抓好安全环保就是讲政治、顾大局，切实增强“时时放心不下”的责任感与紧迫感，知行合一，真正把安全环保作为推动企业全方位转型、实现高质量发展的先决条件和核心支撑。
凝聚共识，全面筑牢安全环保思想根基
会议凝聚起抓好安全工作的核心共识：安全是“一把手”工程，各层级主要负责人都是“一把手”。必须将安全责任扛在肩上、落在实处，坚持“一把手是关键，现场管理是基础，干部作风是保障”，以上率下推动工作提升。会议进一步阐明“安全管理的底层逻辑是查找生产过程中的所有风险并予以有效控制”，必须树牢“事故可防可控”的信念，将功夫下在平时，通过全面、超前、精准的风险辨识与有效控制，筑牢预防事故的铜墙铁壁。同时，树立“严管厚爱”主基调，通过严格管理与人性关怀相结合，凝聚全员守护安全的合力。环境保护不仅是企业发展的“生命线”，还是重要的“竞争力”，必须摒弃“投入即成本”的旧观念，坚持“强经营”发展策略，将环保要求转化为技术升级、管理优化和资源循环的内生动力，让绿色发展真正创造价值。
聚焦重点，系统部署安全环保关键任务
会议围绕“12336”安全工作路径和“11305”生态环保工作路径，构建了引领全年工作的总纲和精准落地的路线图。在安全方面，强调要强化重大灾害治理，坚决防范重大事故，纵深推进治本攻坚三年行动，紧盯“一通三防”、地测防治水、顶板、机电、运输等关键环节。同时，狠抓现场管理，推进动态达标，以“减轻工人劳动强度，缩短工人作业时间，让工人远离危险作业区域，把危险区域变成安全区域”为目标，持续改善作业环境；强化安全文化引领，过好班组长节，深化班组文化建设，不断壮大安全管理的“最小作战单元”。在环保方面，明确围绕深化山水齐治、强化气废共管、聚焦双碳赋能、筑牢风险防线四个方向协同发力。加快矸石井下充填与综合利用，持续提升水资源循环利用水平，推动气废清洁化改造；力争瓦斯利用率提升至60%以上，新增一批国家级、省级绿色矿山，持续提升发展“含绿量”。通过推动污染物动态达标、碳排放整体盈余、绿色矿山创建等具体目标，系统展现了公司推动全面绿色转型、实现高质量发展的坚定决心与清晰路径。
狠抓落实，全力保障决策部署落地见效
蓝图已然绘就，关键在于落实。会议鲜明树立“抓落实、抓现场、抓基础”的导向，强调狠抓基层和现场。全体干部职工要充分发挥“人努力”的主观能动性，将工作重心沉到一线、措施落到基层，着力打通任务落地的“最后一公里”。各级各部门要主动担当、真抓实干，以“一张蓝图绘到底”的决心，围绕年度重点任务，实行清单化管理、节点化推进，逐级压实责任、逐项闭环销号。要持续锤炼过硬作风，切实增强“五力”，发扬“钉钉子”精神，坚持躬身入局、稳扎稳打，把心思放在工作上、精力放在现场，推动各项部署从“纸上规划”转化为“地上实景”。要大力培植安全环保文化土壤，通过开展“班组长节”“绿色金点子”征集、事故警示教育等活动，积极营造“人人都是安全员、事事关乎环保责”的浓厚氛围，不断凝聚起全员参与、齐抓共管的强大合力，为实现企业更高质量、更可持续的发展筑牢坚实根基。
前路漫漫，惟有奋斗。站在建企七十周年的荣耀起点，面向“十五五”的壮阔征程，全体干部职工当以此次会议为新的号角，将安全环保作为企业发展的永恒主题和生命线，秉持信心，久久为功，一步一个脚印，扎实筑牢发展根基，奋力擦亮生态底色，共同谱写西山高质量发展的绚烂新篇章，为助力山西焦煤打造国际炼焦煤市场领军级企业贡献西山力量！
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