1月上旬的清晨，镇城底矿井口长廊里暖意融融。矿工们通过人脸识别系统下井，电子屏循环播放《黑色三分钟》警示片段，“声入一线”宣讲团的成员在旁边讲解新修订的安全规程。这是该矿在新年开局时强化安全管理的生动场景。连日来，山西焦煤西山煤电镇城底矿紧扣思想引领、责任落实、基础提升、科技赋能四大环节，打出了安全生产“组合拳”，为2026年安全发展夯实根基。
安全宣教“接地气” 理念入脑入心
镇城底矿将安全宣教作为安全生产“第一道工序”，把《黑色三分钟》等警示片与身边事故案例深度融合，通过沉浸式宣讲、案例复盘等形式，让冰冷的规程条文转化为触目惊心的场景再现。同时，组建6支“声入一线”宣讲团，穿梭于区队班组，用职工听得懂、记得住的“家常话”解读政策法规，用“身边事”警醒“身边人”，让抽象的安全理念变得可知可感。
线上，通过微信公众号、工作群常态化推送安全知识与警示案例；线下，利用班前会“案例三分钟”、现场宣讲等形式持续发力。依托“知行合一话安全”“三违”人员现身说法等载体，推动安全理念从“纸面”落到“地面”、从“入耳”转为“入心”。如今，职工下井前都会下意识检查装备，“遵章守纪”成了班组里的“口头禅”。
责任链条“扣得紧” 岗位防线筑得牢
为压紧压实安全责任，镇城底矿深化“三横三纵三抓三提”党建工作体系，推动党支部与党员责任区向井下一线延伸。通过“党员安全积分”“网格员行动”等形式，让党员干部在隐患排查、风险防控中亮身份、作表率，发挥先锋模范作用。
严格落实干部跟班带班、安全包保“三个一”机制，各级管理人员“带着问题下井、带着方案升井”，深入一线排查隐患、解决问题。从班组长到矿长，逐级签订安全环保目标责任书，将责任分解到岗、量化到人，形成管理闭环，确保各项安全制度在岗位现场执行到位。
基础管理“抓得实” 三基建设见成效
2026年是镇城底矿“三基建设深化年”，基层、基础、基本功建设全面升级。
基层建设方面，班前会“七步法”全覆盖，安全确认、风险告知等环节做实做细；视频反“三违”中心24小时运转，智能识别系统实时抓拍“作业不戴帽”等不安全行为。
基础建设方面，严格执行“一巷道一设计、一工作面一设计”标准，支护质量“三级质检”制度保障工程达标；完善机电设备全生命周期台账，推行倒计时预警检修，提升系统运行可靠性。
基本功建设方面，利用“矿安益”APP、井口问答等平台，开展“个性化定制”培训；强化技术支撑，每月召开技术例会开展会审评比，对工程技术人员实施“季度评比、末位淘汰”机制，倒逼技术管理质量提升。
科技赋能“添底气” 智慧矿山护安全
镇城底矿以智慧矿山建设为抓手，向科技要安全、要效益。积极引进量子磁化综合防尘、矿用分布式激光火情监测等新技术新装备，从源头治理重大灾害，改善井下作业环境。
聚焦采掘、运输等关键环节，该矿加速智能化系统迭代，拓展“无人值守、少人巡检”应用场景。按计划，上半年该矿将建成井下精准定位系统，AI视频监控、应急广播系统同步推进，科技为安全防控装上“智慧大脑”。
“现在井下处处有提醒，隐患整改比以前快多了！”升井后的老矿工王师傅擦着脸上的汗，笑容里满是踏实。镇城底矿正以实打实的举措，将安全“规划图”转化为“实景画”，以确保新年开局稳定，为企业高质量发展筑牢安全屏障。
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