8月16日，杜儿坪矿党委召开对照党章党规找差距专题会。在家矿领导、矿长助理、副总工程师等参加。会上，矿领导班子成员根据主题教育工作安排，按照“18个是否”要求，对照党章党规找差距；他们分别结合分管工作，立足矿井实际，深入剖析自身在学习、履行党员义务、勤政务实、密切联系群众、坚定理想信念、批评与自我批评等方面存在的问题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动检视自我、剖析问题根源、互相提醒警示、自觉修正错误，进一步明确今后努力方向。会议要求，党员干部要继续加强学习，不断强化政治素质，带头严守党章党规，对标检视问题和不足，把党章党规落实到岗位职责上，敢于担当、作出表率；要全面调查研究，深入基层现场，对基层群众反映的问题要通力协作解决、采取针对性办法，确保真抓实改，推动主题教育做深做实、取得成效。

 8月16日，杜儿坪矿召开“不忘初心、牢记使命”契约化管理检视会。会上，调度一室、调度二室、调度三室、 生产科、机电科、电管中心、多经公司等亏损单位负责人汇报了指标未完成原因、后5个月确保指标完成的措施及需要矿解决的问题。会议要求，后五个月要上量增效，克服主观客观的原因，咬紧牙关、提起士气；要应投尽投，把好设备入口关和使用关，加强回收复用，提高服务质量，合理满足生产需要，保证生产的连续性；要科学强化生产组织，多出煤、出好煤，强化设备使用过程中管理和精细化检修工作，杜绝浪费和野蛮操作；要提高经营责任意识，堵塞管理漏洞，关键抓好落实，不折不扣完成全年生产指标和经营指标，全力以赴开展好扭亏脱困工作。会议指出，各单位要针对亏损现状寻找原因，认清当前煤炭形势，守住安全底线，细化经营措施，精心组织协调，加强设备定期检修，解决好生产过程中各种问题，扭转生产被动局面；要强化激励机制，加强过程管理和刚性考核，调整工资杠杆，化压力为动力，落实好岗位职责，要提士气、鼓干劲、严工序、强服务、

8月20日，马兰矿举办了“不忘初心、牢记使命”主题教育党员全覆盖轮训的第一期培训。首先全体党员面向党旗，举起右拳，集体重温入党誓词。随后，矿领导围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，从守初心、担使命、找差距、抓落实，以及立言、立行、立德等方面，为党员上了一堂生动的党课，对每位党员树立正确的人生观、价值观、世界观，加强党性修养，做合格党员，有着积极的促进作用。同时，要求各单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，要与实际工作结合起来，要与马兰矿标杆矿井建设结合起来，要求全体党员真务实，真抓实干，为推进企业快速发展添砖加瓦。

8月19日，环保绿化分公司举办“不忘初心、牢记使命”专题党课，主题为“守初心、担使命、找差距、抓落实，助推环保绿化分公司迈上高质量发展之路”，机关全体党员、基层党员代表、入党积极分子共计50余人参加。党课上从进一步认识和理解“不忘初心、牢记使命”主题教育，怎么样“守初心、担使命、找差距、抓落实”，如何助推环保绿化分公司走上高质量发展之路等三个方面进行了深入的讲解。并强调，公司职工要坚持问题导向，树立危机意识，做好本职工作。参加人员深受启发，表示会做好“不忘初心、牢记使命”这个永恒课题，牢固树立 “四个意识”，不断增强责任心、提高执行力，融入新时代，展现新作为，为实现公司“四化”发展目标，打造环保绿化先进企业而努力奋斗。此次主题教育活动把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最突出的主线，以思想再解放，改革再深入，工作再抓实将主题教育不断引向深入。

8月15日，太原选煤厂组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会知识考试，该厂业务助理以上党员干部100余人参加考试。考试采取闭卷作答的方式进行，内容涵盖“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的根本任务、总要求及目标，习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党章程》等。这次考试是对每位党员干部掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的一次全面检验，通过以考促学、以考促记、以考促行，进一步强化党员干部的党性修养，激发了党员干部勇担职责使命，焕发干事创业的精气神，为实现企业高质量提供坚实的思想保证。

8月15日，物资供应分公司组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课，该公司副科级以上干部60余人参加学习。党课以《不忘初心、牢记使命，在推进物资供应高质量运行中展现担当作为》为题，围绕主题教育的重大时代意义、责任和担当、物资供应高质量发展的目标任务展开。课上强调担当是责任、是能力、是工作作风、是思想境界，全体干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚守初心，践行使命，时刻秉承“为企业谋长远，为职工谋福祉”的办企理念，勇于担责、乐于担事、勇于担错、勤于担忧、善于担难、敢于担险，围绕物资供应核心，打造更具活力的物资供应体制机制，提高物资的配置效率和使用效益，更好地履行保供、管理、服务、经营的职能，以新发展理念引领转型发展新实践，构建物资供应长远发展的新格局。

8月20日，西山煤电集团副总经理于建军带领机电处、电力公司、武装保卫处相关负责人到杜儿坪矿，调研地面供用电情况。   于建军提出，机电、电力、保卫部门要联合起来，加大巡查整治力度，严厉打击非法用电；外转供电方面，要核对负荷，心中有数；加强供用电信息化管理，采集日常数据，对“三供一业”移交不涉及的部分，要拿出整体改造方案；要掌控好边远地区、棚户区的用电情况，以负荷情况定设施，该改造的要改造。

8月20日，西山煤电集团副总经理、安全监察局局长戴永禄到东曲矿督导安全生产工作。戴永禄下井了解工作面安全设施、瓦斯监测、钻孔施工等情况，询问职工安全知识学习和岗位安全责任制落实情况。检查过程中，戴永禄要求干部职工强化安全生产意识，提升矿井安全生产标准化管理水平，特别要注重井下现场细节管理。他还了解矸石充填开采项目施工情况，要求始终把安全工作放在第一位，实现全年安全生产目标。

8月20日，西山煤电集团职业技能鉴定理论考试在教育中心机房拉开帷幕，西山煤电集团副总经理李健到场巡视。此次鉴定由组织部、人力资源部职业技能鉴定站组织，涉及车工、钳工、焊工、电工等7个通用工种和19个内部工种，共计757人。为保证理论考试顺利进行，省职业技能鉴定中心委派督导员全程参予，组织部、人力资源部选派精兵强将担任监考员，保证考试秩序和公平公正。多年来，职业技能鉴定为集团公司培养了大量高素质技能人才，为增强企业竞争力、实现可持续发展提供了强有力的人才保障。

　　8月20日，西山煤电集团副总经理王雷英会见来访的万柏林区副区长高建军一行，双方就两河西延拆迁收尾以及下一步工作进度进行座谈。